劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）皖05行终112号

根据《工伤保险条例》第五条第二款的规定，马鞍山市人社局作为劳动保障行政机关，负有办理本行政区域内工伤保险事务的法定职责。《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：…（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”。通过现有证据可以认定，王家仙系在银力铸造公司处工作，其受伤符合《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定的认定工伤的情形。马鞍山市人社局受理王家仙的工伤认定申请后，向银力铸造公司送达了举证通知书，经马鞍山市人社局依法核实后作出案涉工伤认定决定，其行政程序符合法律规定。根据《工伤保险条例》的相关规定，职工认为系工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。银力铸造公司在收到马鞍山市人社局送达的工伤认定举证通知书之后，未能提供证据证明其主张，故应当承担举证不能的不利后果。综上，本案银力铸造公司的诉讼主张，一审法院不予支持。一审法院依据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条的规定，判决驳回银力铸造公司的诉讼请求。案件受理费50元，由银力铸造公司负担。银力铸造公司上诉称，王家仙事发当日下午，从单位到其母亲与儿

根据《工伤保险条例》第五条第二款的规定，马鞍山市人社局作为劳动保障行政机关，负有办理本行政区域内工伤保险事务的法定职责。《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：…（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”。通过现有证据可以认定，王家仙系在银力铸造公司处工作，其受伤符合《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定的认定工伤的情形。马鞍山市人社局受理王家仙的工伤认定申请后，向银力铸造公司送达了举证通知书，经马鞍山市人社局依法核实后作出案涉工伤认定决定，其行政程序符合法律规定。根据《工伤保险条例》的相关规定，职工认为系工伤，用

安徽省马鞍山市中级人民法院行 政 判 决 书（2019）皖05行终112号上诉人（一审原告）安徽银力铸造有限公司，住所地安徽省含山县清溪镇郑蔡岗工业园区，统一社会信用代码91340522688141222G（1-1）。法定代表人谷和文，该公司总经理。委托代理人林晓彬，安徽吴楚律师事务所律师。被上诉人（一审被告）马鞍山市人力资源和社会保障局，住所地安徽省马鞍山市湖南东路**，统一社会信用代码1134……