劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）黔03行终378号

人民法院审理行政案件，是对行政行为的合法性或者合理性进行全面审查，其中合法性包括认定事实是否清楚，行政程序是否合法，适用法律法规是否正确。本案美墅劳务公司承包了遵义市红花岗区兰家堡棚户区改造项目劳务工程后，将该工程的四区1号楼铝模工程分包给韦某1，期间，韦某1招用了韦延良从事木工工作，韦延良工作过程中不慎从屋梁上掉下摔伤受伤。该事实有美墅劳务公司和韦延良陈述、证人证言、工资支付情况等证据相互印证，足以认定韦延良在美墅劳务公司承包的项目工地上工作期间因工作原因受到伤害。在市人社局行政处理和本案诉讼过程中，美墅劳务公司没有提供证据证明韦某1具有用工主体资格。根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第四项关于“社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的，人民法院应予支持：（四）用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位”的规定、《工伤认定办法》第十七条关于“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。用人单

人民法院审理行政案件，是对行政行为的合法性或者合理性进行全面审查，其中合法性包括认定事实是否清楚，行政程序是否合法，适用法律法规是否正确。本案美墅劳务公司承包了遵义市红花岗区兰家堡棚户区改造项目劳务工程后，将该工程的四区1号楼铝模工程分包给韦某1，期间，韦某1招用了韦延良从事木工工作，韦延良工作过程中不慎从屋梁上掉下摔伤受伤。该事实有美墅劳务公司和韦延良陈述、证人证言、工资支付情况等证据相互印证，足以认定韦延良在美墅劳务公司承包的项目工地上工作期间因工作原因受到伤害。在市人社局行政处理和本案诉讼过程中，美墅劳务公司没有提供证据证明韦某1具有用工主体资格。根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案

贵州省遵义市中级人民法院行 政 判 决 书（2019）黔03行终378号上诉人（原审原告）：四川美墅建筑劳务有限公司，住所地：四川省成都市金牛区二环路西三段******。法定代表人：杜佳昕，该公司总经理。委托诉讼代理人：兰丽莉，四川高维律师事务所专职律师。被上诉人（原审被告）：遵义市人力资源和社会保障局，所在地：贵州省遵义市汇川区广州路**。法定代表人：王长林，局长。委托诉讼代理人：曾祥玉，遵义市……