辞退争议 （2015）自民一终字第323号

该案在重审过程中，江金梅于2015年2月5日书面提出变更诉讼请求，该请求独立于原审诉讼请求，属新的劳动人事争议，根据相关规定，处理劳动人事争议应当遵循“先裁后审”的原则，即：江金梅应当就变更后的诉讼请求先申请劳动人事争议仲裁，然后再依法提起诉讼。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条第一款第（三）项，《中华人民共和国劳动法》第七十九条，最高人民法院《关于适用的解释》第二百零八条第三款之规定，裁定：驳回江金梅的起诉。一审案件受理费4179元，退还江金梅。江金梅不服一审裁定，向本院提起上诉称，本案已经经过劳动争议仲裁前置程序，其诉请前后一致，重审程序中的诉求更没有超出原审程序中的诉求，不属于新的、独立的请求。故请求撤销原裁定；依法改判支持其原审诉讼请求；被上诉人承担一、二审诉讼费用。富顺县教育局未提交书面答辩意见，于二审庭审中当庭答辩称：本案一审解决的是程序问题，江金梅提出的诉讼请求属于新的请求事项，应当遵循先裁后审的原则，先申请劳动仲裁。故请求驳回江金梅的上诉请求。富顺三中未提交书面答辩意见。本院经审理认为，依照《中华人民共和国劳动法》第七十九条“劳动争议发生后，当事人可以向本单

该案在重审过程中，江金梅于2015年2月5日书面提出变更诉讼请求，该请求独立于原审诉讼请求，属新的劳动人事争议，根据相关规定，处理劳动人事争议应当遵循“先裁后审”的原则，即：江金梅应当就变更后的诉讼请求先申请劳动人事争议仲裁，然后再依法提起诉讼。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条第一款第（三）项，《中华人民共和国劳动法》第七十九条，最高人民法院《关于适用的解释》第二百零八条第三款之规定，裁定：驳回江金梅的起诉。一审案件受理费4179元，退还江金梅。江金梅不服一审裁定，向本院提起上诉称，本案已经经过劳动争议仲裁前置程序，其诉请前后一致，重审程序中的诉求更没有超出原审程序中的诉求，不属

四川省自贡市中级人民法院民 事 裁 定 书(2015)自民一终字第323号上诉人（原审原告）江金梅，女，1975年5月17日出生，汉族。被上诉人（原审被告）富顺第三中学校。住所地四川省富顺县代寺镇和平街***号。法定代表人李代宏，校长。被上诉人（原审被告）富顺县教育局。住所地四川省富顺县富世镇釜江大道西段***号。法定代表人吴少贤，局长。委托代理人易晓波，四川顺安律师事务所律师。上诉人江金梅因与被……