劳动争议 （2018）渝01民终4396号
裁判要旨
关于罗兵与月石公司之间劳动关系的建立时间及性质。罗兵从事邮政投递业务较早，但其建立劳动关系的相对方曾有变动，罗兵与月石公司所签订的劳动合同足以真实反映双方建立劳动关系的情况，即双方劳动关系建立时间为2011年10月21日。月石公司与邮政北碚分公司之间的关系前后有变，原有的劳务派遣制已为后来的劳务承揽制替代，该合作方式的改变亦体现于罗兵与月石公司所签劳动合同中，罗兵所称其一直被劳务派遣于邮政北碚分公司不能全部成立。2011年10月21日至2015年10月20日，罗兵系由月石劳务公司派遣至邮政北碚分公司工作，2015年10月20日之后，罗兵与月石公司仅存在一般劳动关系。关于月石公司解除劳动关系是否违法。双方劳动关系于2017年7月31日解除。根据月石公司举示的《奖惩办法》、签到表、会议纪要等证据，月石公司行使解除权所依据的《奖惩办法》经职工代表大会讨论通过，罗兵亦认可其在《奖惩办法》上签字，罗兵已充分了解《奖惩办法》相应内容，应遵守履行，但其于2017年5月26、27两日协同他人拒不履行本职工作义务造成邮政北碚分公司扣罚月石公司违约金88000元的后果，其行为违反《奖惩办法》第十四条规定，
摘要
罗兵与中国邮政集团公司重庆市北碚区分公司、重庆月石劳务咨询服务有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2018）渝01民终4396号上诉人（原审原告）：罗兵，男，汉族，1972年5月16号出生，住重庆市北碚区。委托诉讼代理人：李承轩，重庆渝汇律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：中国邮政集团公司重庆市北碚区分公司，住所地重庆市北碚区朝阳路21号，统一社会信用代码91500109621970472C。负责人：ＸＸ，经理。委托诉讼代理人：何春润，重庆大新律师事……