确认劳动关系纠纷 （2014）乌中民五终字第984号

当事人对自己提出的主张或反驳对方的主张，有责任提供相应的证据。如不能提供有效证据证明自己的主张，应负举证不能的法律后果。扎依尔·买买提、泰坤建筑公司均具有符合法律规定的主体资格，扎依尔·买买提从事的是泰坤建筑公司安排的有报酬的劳动，扎依尔·买买提于2013年9月23日在泰坤建筑公司的安排下工作时受伤。由于泰坤建筑公司中标了乌鲁木齐市高新区（新市区）无物业管理老旧住宅小区改造工程三十三标段府友巷137号院（经济合作公司家属院）外墙保温层工程后，将该工程的部分劳务项目转包给不具备用工资质的自然人，故泰坤建筑公司提出的“我单位从来没有雇用过扎依尔·买买提”的辩称意见，不予采纳。原审法院依据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条、第四条的规定，判决：2013年9月23日扎依尔·买买提与新疆泰坤建筑安装工程有限公司存在劳动关系。上诉人泰坤建筑公司不服一审判决，向本院提起上诉称，2013年9月，我公司中标乌鲁木齐市新市区府友巷137号（经济合作公司家属院）楼体外墙保温层装修工程后，将其中部分外墙保温层工程以包工包料形式转包给了谢兹彬承包施工，原审法院判决认定谢兹彬与我公司是工作关

当事人对自己提出的主张或反驳对方的主张，有责任提供相应的证据。如不能提供有效证据证明自己的主张，应负举证不能的法律后果。扎依尔·买买提、泰坤建筑公司均具有符合法律规定的主体资格，扎依尔·买买提从事的是泰坤建筑公司安排的有报酬的劳动，扎依尔·买买提于2013年9月23日在泰坤建筑公司的安排下工作时受伤。由于泰坤建筑公司中标了乌鲁木齐市高新区（新市区）无物业管理老旧住宅小区改造工程三十三标段府友巷137号院（经济合作公司家属院）外墙保温层工程后，将该工程的部分劳务项目转包给不具备用工资质的自然人，故泰坤建筑公司提出的“我单位从来没有雇用过扎依尔·买买提”的辩称意见，不予采纳。原审法院依据劳动和社会

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）乌中民五终字第984号上诉人（原审原告）：新疆泰坤建筑安装工程有限公司。住所地：乌鲁木齐市。法定代表人：张俊模，新疆泰坤建筑安装工程有限公司总经理。委托代理人：张新文，乌鲁木齐天鹏法律事务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：扎依尔·买买提，男，1996年3月25日出生，维吾尔族，无固定职业，住乌鲁木齐市天山区。委托代理人：阿勒米热……