劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障) (2019)苏03行终106号
裁判要旨
依据《工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”及2016年3月28日人力资源社会保障部《关于执行若干问题的意见(二)》(人社部发〔2016〕29号)第七条的规定,用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区的,原则上应在注册地为职工参加工伤保险;未在注册地参加工伤保险的职工,可由用人单位在生产经营地为其参加工伤保险。职工受到事故伤害或者患职业病后,在参保地进行工伤认定、劳动能力鉴定,并按照参保地的规定依法享受工伤保险待遇;未参加工伤保险的职工,应当在生产经营地进行工伤认定、劳动能力鉴定,并按照生产经营地的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。本案中,虽然原告的工商登记地址是北京市区,但是第三人谢青义未参加工伤保险,其实际工作地点为徐州市,且工作中受伤地点为徐州市。故,被告徐州市人社局作为原告公司的生产经营地所在的行政区域内的社会保险行政主管部门,具有作出涉案认定工伤决定的法定职权。 关于被告作出被诉认定工伤决定事实是否清楚,适用法律是否正确的问题。本案开庭审理中,原告称其从中国建筑股份有限公司承包了徐州地铁一号线的狮子山工地的工程
摘要
依据《工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”及2016年3月28日人力资源社会保障部《关于执行若干问题的意见(二)》(人社部发〔2016〕29号)第七条的规定,用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区的,原则上应在注册地为职工参加工伤保险;未在注册地参加工伤保险的职工,可由用人单位在生产经营地为其参加工伤保险。职工受到事故伤害或者患职业病后,在参保地进行工伤认定、劳动能力鉴定,并按照参保地的规定依法享受工伤保险待遇;未参加工伤保险的职工,应当在生产经营地进行工伤认定、劳动能力鉴定,并按照生产经营地的规定依法由用人单位支付工伤保险待
正文(节选)
江苏省徐州市中级人民法院 行 政 判 决 书 (2019)苏03行终106号 上诉人(原审原告)北京华创瑞通建筑劳务有限公司,住所地北京市朝阳区西大望路12号14号楼119室。 法定代表人杨正春,该公司经理。 委托代理人谢晓阳,江苏清韵律师事务所律师。 被上诉人(原审被告)徐州市人力资源和社会保障局,住所地江苏省徐州市新城区昆仑大道1号东三区。 法定代表人翟彩霞,该局局长。 委托代理人魏然,江苏智……