劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）辽13行终137号

本案诉争焦点是贾树青一次性工亡补助金和丧葬补助金是否应由原告承担。被告认为因原告存在工伤保险费欠缴行为，按《辽宁省工伤保险实施办法》的相关规定，贾树青一次性工亡补助金和丧葬补助金应由原告承担。原告认为未按时缴纳工伤保险费并非恶意拖欠，而是因单位出现需变更缴费数额的事由，在被告审核通过后，即已缴纳，其不应承担贾树青一次性工亡补助金和丧葬补助金。针对双方上述意见，已生效的朝阳市中级人民法院（2015）朝行终字第00060号行政判决书认为原告延迟缴纳不存在欺诈，发生欠缴即由用人单位承担工伤保险待遇没有相关规定，被告的答复无直接法律依据。据此，撤销了被告作出的《答复》，并判决确认贾树青的工伤保险待遇应由社会保险金统一支付。且辽宁省高级人民法院作出的（2015）辽行监字00553号行政裁定书，也认定原告系正常延期办理缴纳事项，《答复》内容缺乏事实与法律依据，驳回了被告的再审申请。本院认为，被告作出的《决定》与《答复》，虽因贾胜媛的抚恤金已由被告核定并发放而有所不同，但对贾树青一次性工亡补助金和丧葬补助金应由原告承担的认定意见一致，而上述生效的判决及裁定，已明确认定贾树青的一次性工亡补助金和丧葬补

本案诉争焦点是贾树青一次性工亡补助金和丧葬补助金是否应由原告承担。被告认为因原告存在工伤保险费欠缴行为，按《辽宁省工伤保险实施办法》的相关规定，贾树青一次性工亡补助金和丧葬补助金应由原告承担。原告认为未按时缴纳工伤保险费并非恶意拖欠，而是因单位出现需变更缴费数额的事由，在被告审核通过后，即已缴纳，其不应承担贾树青一次性工亡补助金和丧葬补助金。针对双方上述意见，已生效的朝阳市中级人民法院（2015）朝行终字第00060号行政判决书认为原告延迟缴纳不存在欺诈，发生欠缴即由用人单位承担工伤保险待遇没有相关规定，被告的答复无直接法律依据。据此，撤销了被告作出的《答复》，并判决确认贾树青的工伤保险待遇应

辽宁省朝阳市中级人民法院行 政 判 决 书（2019）辽13行终137号上诉人（原审被告）朝阳市人力资源和社会保障局，住所地朝阳市双塔区朝阳大街三段**。法定代表人于海春，局长。委托代理人辛宗奇，该局工伤保险科副科长。委托代理人席秀臣，该局法律顾问。被上诉人（原审原告）朝阳华东房地产开发有限公司，住，住所地朝阳市双塔区燕水路**/div>法定代表人张宝义，董事长。委托代理人唐井旺，该公司办公室主任……