劳动争议 （2018）苏05民终2584号
裁判要旨
当事人对自己的诉讼主张所依据的事实应当提供相关证据加以证明，否则应由负有举证责任的一方承担不利后果。关于涂松楠主张的香堤澜湾项目佣金，首先，博上鸿公司虽表示双方未对佣金进行约定，但其提供的补充协议中明确奖金发放规定，且已生效的判决中已认定博上鸿公司与涂松楠对项目销售提成的支付存在约定。其次，博上鸿公司提供的补充协议中虽约定违纪开除员工不能获得奖金及正常离职获得20%奖金，但博上鸿公司已明确该奖金为项目销售提成，属于博上鸿公司的劳动报酬，且博上鸿公司提供的晋升制度、考核表及销售数据无涂松楠的签字确认，不足以证实双方对销售提成的支付条件存在考核方面的约定，而用人单位应当及时足额支付劳动者的劳动报酬，不得克扣劳动者工资，而博上鸿公司在该协议中约定离职不予发放提成或发放部分提成，属无故克扣劳动者的工资，应属无效约定，该约定对博上鸿公司不具有约束力。再次，博上鸿公司的办公系统截图显示涂松楠在滨江左岸项目提成已经刘尔洋审批，且明确支付的具体标准，博上鸿公司未提供证据证实双方对香堤澜湾项目佣金支付标准存在明确约定的情况下，涂松楠主张参照滨江左岸项目计算香堤澜湾项目提成，一审法院予以采纳。而博上鸿公司
摘要
苏州博上鸿房产经纪有限公司与涂松楠劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）苏05民终2584号上诉人（原审原告）:苏州博上鸿房产经纪有限公司，住所地江苏省苏州工业园区通园路699号1401室。法定代表人：刘尔洋,总经理。委托诉讼代理人：陈现安,江苏良翰律师事务所律师。委托诉讼代理人：金鑫,江苏良翰律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：涂松楠，男，1978年12月4日出生，汉族，住湖北省浠水县。上诉人苏州博上鸿房产经纪……