劳动争议 （2017）冀07民终103号

因上诉人赵祥于2012年6月18日已达法定退休年龄，其之后已无签订劳动合同主体资格，故应认定其于2013年之后与被上诉人签订的3份合同为劳务合同。自此，其与被上诉人形成的关系为劳务关系。上诉人于2016向被上诉人主张违法解除劳动关系的赔偿金，已超过一年的仲裁申请期限，但因被上诉人服从一审判决，视为其同意支付一审判决的相关数额，本院对此不持异议。因双方自2013年之后形成的是劳务关系，故上诉人以劳动合同的法律关系向被上诉人主张2015年8月份至2016年8月份期间的加班费及赔偿金，无法律依据，本院不予支持。因上诉人在原审诉讼中第三项请求并不明确且“被告支付2007-2016年应缴纳的养老保险金”与“社会保险待遇损失”非同一概念，故应认定，上诉人在二审中的第三项请求（判令被上诉人赔偿我无法享受社保会保险待遇所造成的损失）为其二审中新增加的诉讼请求，本院对此不予审理，上诉人可另行主张。关于失业保险待遇损失问题。《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：…。（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。《河北省就业失业登记证管理暂行办法》第二十一条规定：劳动者发

因上诉人赵祥于2012年6月18日已达法定退休年龄，其之后已无签订劳动合同主体资格，故应认定其于2013年之后与被上诉人签订的3份合同为劳务合同。自此，其与被上诉人形成的关系为劳务关系。上诉人于2016向被上诉人主张违法解除劳动关系的赔偿金，已超过一年的仲裁申请期限，但因被上诉人服从一审判决，视为其同意支付一审判决的相关数额，本院对此不持异议。因双方自2013年之后形成的是劳务关系，故上诉人以劳动合同的法律关系向被上诉人主张2015年8月份至2016年8月份期间的加班费及赔偿金，无法律依据，本院不予支持。因上诉人在原审诉讼中第三项请求并不明确且“被告支付2007-2016年应缴纳的养老保险金”

河北省张家口市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）冀07民终103号上诉人（原审原告）：赵祥，男，1952年6月18日出生，汉族，住河北省怀来县。委托代理人：于宏钟，怀来县沙城博精法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：怀来京西五金建材物流有限公司，住所地河北省怀来县沙城京张公路东大街。法定代表人：杨颖，经理。委托代理人：杨彦峰，河北思洋律师事务所律师。上诉人赵祥因与被上诉人京西五金建材……