劳动争议 （2018）鲁13民终8251号
裁判要旨
翔龙公司按照《关于购买土地及地上建筑物的协议书》约定接收房美青并安排其工作后即与房美青建立了劳动关系。房美青主张2003年9月翔龙公司第一加油站要求其回家待岗，对此未提供充分证据证实。房美青自2003年9月起未再为翔龙公司第一加油站提供劳动，至其2013年向有关部门信访，2015年申诉至临沂市劳动人事争议仲裁委员会，在长达近10年的时间内对双方的劳动关系采取了放任的态度。在房美青未提供劳动、亦没有充分证据证明是因翔龙公司第一加油站的原因未提供劳动的情况下，翔龙公司第一加油站未对双方的劳动关系作出明确处理的行为欠妥，结合双方在客观上对劳动关系的放任态度，应认定双方自2003年9月起不享有和承担劳动法上的权利义务，双方劳动关系处于中止状态，不符合《山东省企业工资支付规定》第三十一条所规定的支付生活费的情形，故对房美青要求翔龙公司第一加油站支付生活费的诉讼请求，不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第十四条规定，判决：翔龙公司第一加油站无须向房美青支付2014年9月至2015年8月期间的生活费11760元。案件受理费10元，由房美青负担。 二审中，房美青围绕上诉请求向法院提交本院
摘要
房美青、山东翔龙实业集团有限公司第一加油站等劳动争议民事二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
山东省临沂市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2018）鲁13民终8251号 上诉人（原审被告）：房美青，男，1973年1月12日出生，汉族，居民，住临沂市兰山区。 委托诉讼代理人：杜元海，山东尚序律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：山东翔龙实业集团有限公司第一加油站，住所地临沂市兰山区金雀山路178号。 法定代表人：胡景奎，经理。 委托诉讼代理人：徐峰，男，1977年6月25日出生，汉族……