劳务合同纠纷 （2016）云03民终675号

上诉人将工程转包后没有对转包方是否已足额支付农民工工资进行监督，存在过失，而本案工程竣工后，上诉人就在工地位置粘贴农民工工资发放《公告》，公示期15天满后，马龙县劳动与生活保障局出具证明证实该工程不存在拖欠农民工工资的事实，因此，上诉人不存在过失。上诉人将工程发包给盈信公司，而盈信公司具有建筑施工资质，且外墙涂料工程不需要建设施工资质。因此，一审人民法院适用《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条的规定判决上诉人承担连带责任系适用法律错误。故本案应由盈信公司和张冠友对农民工工资承担连带责任，上诉人不承担责任。被上诉人李来燕、盈信公司、张冠友未作答辩。原审被告双友公司未作陈述。在二审中，双方均未向本院提交新证据。经二审审理查明的本案法律事实，除“原告李来燕等十二人的工资至今未支付，其中拖欠原告李来燕工资6180元”依法应认定为“原告李来燕等十二人的工资至今未支付，其中拖欠原告李来燕16430元（包含李来燕工资10430元和李瑞芬工资6000元）”外，其余与一审认定一致，本院依法予以确认。本院认为，本案争议的主要焦点是:1、张冠友是否欠李来燕劳务费，以及上诉人是否应当对张冠友所负债务

上诉人将工程转包后没有对转包方是否已足额支付农民工工资进行监督，存在过失，而本案工程竣工后，上诉人就在工地位置粘贴农民工工资发放《公告》，公示期15天满后，马龙县劳动与生活保障局出具证明证实该工程不存在拖欠农民工工资的事实，因此，上诉人不存在过失。上诉人将工程发包给盈信公司，而盈信公司具有建筑施工资质，且外墙涂料工程不需要建设施工资质。因此，一审人民法院适用《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条的规定判决上诉人承担连带责任系适用法律错误。故本案应由盈信公司和张冠友对农民工工资承担连带责任，上诉人不承担责任。被上诉人李来燕、盈信公司、张冠友未作答辩。原审被告双友公司未作陈述。在二审中，双

云南省曲靖市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）云03民终675号上诉人（原审被告）陆良县第三建筑工程公司。住所地：陆良县中枢镇开发区同乐小区。法定代表人刘坤生，该公司总经理。被上诉人（原审原告）李来燕，男，汉族，曲靖市马龙县人。被上诉人（原审被告）云南盈信建筑有限责任公司（以下简称“盈信公司”）。住所地：曲靖市沾益县西平镇龙华社区彭家营村***号。法定代表人张连科。被上诉人（原审被告）张冠……