林业承包合同纠纷 （2018）辽01民终70号

根据相关法律规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。据此可以看出，劳动者与用人单位之间建立劳动关系存在长期性、稳定性、人身依附性等特点。结合本案，根据曾宪顺、辽宁省林业科学研究院在庭审中的陈述及双方提交的证据，徐福珍向辽宁省林业科学研究院提供劳动活动具有临时性、间歇性而非连续性和日常性。辽宁省林业科学研究院对徐福珍的管理较为松散，且庭审中，曾宪顺自认在徐福珍临时有事的情况下，其存在代替徐福珍到辽宁省林业科学研究院处工作的情形。据此，该院认定徐福珍与辽宁省林业科学研究院之间不存在劳动关系。一审法院依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决：原告曾宪顺的配偶徐福珍与被告辽宁省林业科学研究院之间不存在劳动关系。本院二审期间，双方当事人均未提出新证据，本院对原审法院查明的事实予以确认。本院认为：关于上诉人提出的改判上诉人妻子徐

曾宪顺与辽宁省林业科学研究院劳动争议纠纷二审民事判决书 林业承包合同纠纷

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）辽01民终70号上诉人（原审原告）：曾宪顺，男，1972年2月23日出生，汉族，住：辽宁省新民市。委托诉讼代理人：王婧达、贾芸铭，辽宁卓政律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：辽宁省林业科学研究院，住所地：沈阳市。法定代表人：范俊岗，院长。委托诉讼代理人：关明东，男，1963年4月19日出生，满族，系该院主任，住：沈阳市。委托诉讼代理人：贺欣，……