劳动合同纠纷 （2018）粤03民终5329号
裁判要旨
刘保与聚电公司的劳动合同关系合法有效，双方的权利、义务受劳动法的保护和约束。关于刘保上诉主张聚电公司支付违法解除劳动关系的经济赔偿金34616元的上诉请求。刘保上诉主张聚电公司违法解除劳动关系，提交了聚电公司2017年6月26日的“解除劳动合同通知书”予以证实。“解除劳动合同通知书”显示聚电公司系以严重违纪为由解除与刘保的劳动关系，刘保主张其并未违纪，聚电公司构成违法辞退。聚电公司则主张该“解除劳动合同通知书”系刘保为了领取失业保险需要而要求公司开具的。聚电公司提交了有刘保签名确认的2017年6月28日的《离职申请》、《离职申请表》，上面写明离职的原因为刘保因个人严重违纪，申请办理离职。刘保主张其在《离职申请》、《离职申请表》上签名系其为了领取失业保险，被聚电公司以不为其开具离职证明相要挟所为，签名不是其真实意思表示。聚电公司不予确认，刘保未能进一步提供证据证明。鉴于刘保未能提交有效证据证明其主张的《离职申请》、《离职申请表》上签名不是其真实意思表示，一审对《��职申请》、《离职申请表》的真实性予以采纳，对刘保上诉主张的聚电公司违法解除劳动关系、应支付违法解除劳动关系的经济赔偿金的上诉
摘要
刘保与深圳市聚电新能源科技有限公司劳动合同纠纷二审民事判决书 劳动合同纠纷
正文（节选）
广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）粤03民终5329号上诉人（原审原告）：刘保，男。委托诉讼代理人：叶青松，广东元善律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：深圳市聚电新能源科技有限公司，住所地：广东省深圳市宝安区石岩街道塘头一号路领亚工业园行政楼。组织机构代码法定代表人：贾雪峰，系该公司董事长。委���诉讼代理人：钟正红，女，系该公司员工。上诉人刘保因与被上诉人深圳市聚电新能源科……