劳动合同纠纷 （2018）粤03民终8893号
裁判要旨
刘全芝与深圳市携创技工学校的劳动合同关系合法有效，双方的权利、义务受劳动法的保护和约束。关于刘全芝上诉主张的解除劳动合同经济补偿金及赔偿金问题。刘全芝提交《辞职申请表》、短信、录音光盘，以主张深圳市携创技工学校违法解除劳动关系。深圳市携创技工学校对《辞职申请表》、短信、录音光盘的真实性均不予确认，并主张依据刘全芝提交的《离职证明》，刘全芝系因个人原因提出离职。经审查，短信、录音光盘仲裁时并未提交。该短信内容仅有“通知你不适合岗位，你和校长确认后，你就离开了学校。不过来办理离职手续就算自离。”并未体现刘全芝被公司违法辞退，且该短信也未体现双方的身份，刘全芝提交的短信并不能证实被公司违法辞退的主张。录音光盘仅显示刘全芝询问：“我的辞退通知书呢？对我的辞退是谁决定的？”并未显示具体的辞退事由及内容，且深圳市携创技工学校不予确认，刘全芝未能提交证据证明其实性。刘全芝提交的录音光盘也不足以证实被公司违法辞退的事实。且短信显示的离职原因与录音显示的离职原因也不一致。刘全芝提交的《辞职申请表》中虽有填写“被辞退（因生病）”的内容，但该内容与《辞职申请表》中的“辞职”相矛盾，且《辞职申请表》系复印件。
摘要
刘全芝与深圳市携创技工学校劳动合同纠纷二审民事判决书 劳动合同纠纷
正文（节选）
广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）粤03民终8893号上诉人（原审原告）:刘全芝，男。被上诉人（原审被告）:深圳市携创技工学校。法定代表人:尹俊宏。委托诉讼代理人：吉玉林，广东扬权律师事务所律师。上诉人刘全芝因与被上诉人深圳市携创技工学校劳动合同纠纷一案，不服广东省深圳市龙岗区人民法院(2017)粤0307民初11659号民事判决，向本院提出上诉。本院于2018年5月11日立案……