劳动合同纠纷 （2019）粤0304民初30812号
裁判要旨
用人单位应就劳动者已领取工资的情况进行举证。 原告所提交的工资表，系原告单方制作，未经被告签字确认，且被告也不予认可，本院不予采信。 原告称其公司股东X向被告的转账系属于个人借款，但从转账的金额、时间以及降薪幅度来看，与个人借款的特征不符，更符合工资发放的特征，原告没有提交相应的证据进行佐证，本院不予采信。 综上，原告无充分、有效的证据证明被告工资的发放情况，应承担举证不能的不利后果，本院不予采信原告的主张，依法采信被告主张，推定被告工资构成为原告账户转账金额+股东X账户转账金额。
摘要
深圳市金盛雅实业有限公司与彭远翔劳动合同纠纷一审民事判决书
正文（节选）
文书内容广东省深圳市福田区人民法院民 事 判 决 书（2019）粤0304民初30812号原告：深圳市金盛雅实业有限公司，住所地深圳市福田区，统一社会信用代码。 负责人：李飞，执行董事兼总经理。 委托诉讼代理人：何带勇，广东华商律师事务所律师。 被告：彭远翔，男，汉族，1983年12月24日出生，住址甘肃省庆阳市西峰区，委托诉讼代理人：郭嘉丽，广东商达（福田）律师事务所律师。 上列原告诉被告劳动合……