劳动争议 （2021）豫06民再11号

根据《河南省劳动和社会保障厅关于印发＜河南省省直工伤保险统筹实施细则＞的通知》，全省煤炭系统参加省直养老保险统筹的单位及其职工参加省直工伤保险统筹，其工伤保险经办工作暂分别委托省煤炭工业局负责，统筹地区上年度职工月平均工资按郑州市上年度职工平均工资计算。张卫生工作单位是鹤煤医院，属于煤炭系统，该单位社会保险由河南省社会保障局统筹，且发放给张卫生的一次性工伤医疗补助金的单位为河南省社会保障局，计算标准为4107元/月。因一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金计算依据一致，基数均为统筹地区上年度职工月平均工资。张卫生所提交两份证据能够证明其所主张的一次性伤残就业补助金计算标准应为4107元/月，对该两份证据予以采纳。检察机关所提交的2019年鹤壁统计年鉴材料，与本案实际情况不符，不予采纳。本院再审经公开开庭审理，认真审核当事人所举证据，充分听取当事人的诉辩意见，确认一、二审判决认定的事实成立。本院再审认为：关于一次性伤残就业补助金问题。《中华人民共和国社会保险法》第三十九条第三款规定，终止或者解除劳动合同时，工伤职工应当享受的一次性伤残就业补助金，按照国家规定由用人单位支付。《河南省工

根据《河南省劳动和社会保障厅关于印发＜河南省省直工伤保险统筹实施细则＞的通知》，全省煤炭系统参加省直养老保险统筹的单位及其职工参加省直工伤保险统筹，其工伤保险经办工作暂分别委托省煤炭工业局负责，统筹地区上年度职工月平均工资按郑州市上年度职工平均工资计算。张卫生工作单位是鹤煤医院，属于煤炭系统，该单位社会保险由河南省社会保障局统筹，且发放给张卫生的一次性工伤医疗补助金的单位为河南省社会保障局，计算标准为4107元/月。因一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金计算依据一致，基数均为统筹地区上年度职工月平均工资。张卫生所提交两份证据能够证明其所主张的一次性伤残就业补助金计算标准应为4107元/月

河南省鹤壁市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）豫06民再11号抗诉机关：河南省人民检察院。申诉人（一审原告、二审上诉人）：张卫生，男，1960年9月14日出生，汉族。委托诉讼代理人：李卫生，鹤壁市淇滨区长江街道法律服务所法律工作者。代理权限为一般代理。被申诉人（一审被告、二审上诉人）：鹤壁煤业（集团）有限责任公司总医院，住所地鹤壁市淇滨区。法定代表人：郏永增，该医院院长。委托诉讼代理人：任……