劳动争议 （2019）豫0105民初2451号
裁判要旨
原被告双方签订有书面形式的劳动合同，双方均应按照劳动合同约定，全面履行各自的义务。 被告作为用人单位，应当按照合同约定按时足额向原告支付劳动报酬。 因被告拖欠原告工资及提成款项致纠纷发生，对此被告应负全部责任。 原告要求被告支付工资及提成款共计8664元，本院予以支持。 因原告在被告处工作不满六个月，虽双方协商一致解除劳动合同，被告应当向原告支付半个月工资的经济补偿。 根据原告所举证据，其解除合同前四个月的平均工资为3270元，现原告诉请经济补偿金1750元，没有依据，本院不予支持，本院认为按1635元计算该款较宜。 依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条、第三十条、第三十六条、第四十六条、第四十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十四条之规定，判决如下：一、被告河南面包与纽扣装饰设计工程有限公司于本判决生效后十日内支付原告陈晓东工资6064元、提成款2600元、解除劳动合同的经济补偿金1635元，以上共计10299元。
摘要
陈晓东与河南面包与纽扣装饰设计工程有限公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
河南省郑州市金水区人民法院民 事 判 决 书（2019）豫0105民初2451号原告陈晓东，男，汉族，1993年9月19日出生，住河南省禹州市。 委托代理人贾智杰、李曼雯，北京华泰（郑州）律师事务所律师，一般代理。 被告河南面包与纽扣装饰设计工程有限公司，住所地郑州市金水区。 法定代表人杨建。 原告陈晓东诉被告河南面包与纽扣装饰设计工程有限公司（以下简称“面包与纽扣装饰公司”）劳动争议纠纷一案，本……