确认劳动关系纠纷 （2018）川11民终880号

根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第十七条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同；劳动合同应当包含劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险等条款。本案中，金山货运公司与郭颂签订的协议中虽然包含了聘用郭颂为乐山配送点负责人、工作事项、劳动报酬、责任承担等约定，但对劳动合同应当具备的日常工作时间、休息休假、社会保险等内容并未进行约定；同时，协议中对郭颂的报酬约定为该配送点实际收入20%的提成扣减门市租金、工人工资、日常开销等后的费用，该约定与《国家统计局关于工资总额组成的规定》第四条有关工作组成内容的规定不符，郭颂领取的并非由计时或计件工资、奖金、津贴等组成的法律意义上工资，而是自主经营、独立核算后的相关费用。因此，该份协议从形式上看没有完全具备构成劳动合同的要件，实质上金山货运公司与郭颂也未履行劳动合同的权利义务，因此官东所主张的郭颂系金山货运公司的职工，与查明事实不符，不予支持。金山货运公司与郭颂之间是平等主体之间的承包经营关系。2017年1月1日起，官孝清到位于四川省乐山市市中区绵竹镇高坝村的“金山货运”配送点从事搬运工作，从已查明事实看，其工

官东与成都今日达金山货运有限公司、郭颂确认劳动关系纠纷二审民事判决书 确认劳动关系纠纷

四川省乐山市中级人民法院民 事 判 决 书(2018)川11民终880号上诉人（原审原告）：官东，男，1986年9月5日出生，住四川省犍为县。委托诉讼代理人：李俊强，四川坤宏律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：成都今日达金山货运有限公司，住所地：四川省成都市武侯区成科路3号。法定代表人：高君安，总经理。委托诉讼代理人：范建华，乐山市川乐法律服务所法律工作者。原审第三人：郭颂，男，1979年4月1……