确认劳动关系纠纷 （2014）鄂荆门民一终字第00172号

人民法院对劳动关系进行确认应进行实质审查，即如果用人单位未与劳动者签订书面合同的，对于双方是否存在事实劳动关系，除审查用人单位是否符合法律规定的用工主体资格外，一般以《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》以及《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》规定的劳动关系实质要件为依据来进行审查，即劳动关系应该根据劳动者是否实际接受用人单位的管理、指挥或者监督，劳动者提供的劳动是否是用人单位业务的组成部分，用人单位是否向劳动者提供基本劳动条件，以及向劳动者支付报酬等因素综合认定。证明方法上，劳动关系还可以参照工资支付凭证或记录，缴纳各项社会保险费的记录，工作证、服务证等能够证明身份的证件，考勤记录，其他劳动者的证言等凭证来综合判断。本案中，蔡银华称其2004年2月1日至2006年6月30日之间存在劳动关系，在原审中提交了昱奎化工的通讯录、两份生产车间记录本，并在二审中申请本院调取蔡银华此段时间在昱奎化工的工资单，以证明其在昱奎化工工作。因通讯录并未显示时间，无法认定是2004年至2006年的通讯录，故不能达到蔡银华的证明目的；蔡银华提供的两份工作记录本均为其自己记录及保

人民法院对劳动关系进行确认应进行实质审查，即如果用人单位未与劳动者签订书面合同的，对于双方是否存在事实劳动关系，除审查用人单位是否符合法律规定的用工主体资格外，一般以《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》以及《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》规定的劳动关系实质要件为依据来进行审查，即劳动关系应该根据劳动者是否实际接受用人单位的管理、指挥或者监督，劳动者提供的劳动是否是用人单位业务的组成部分，用人单位是否向劳动者提供基本劳动条件，以及向劳动者支付报酬等因素综合认定。证明方法上，劳动关系还可以参照工资支付凭证或记录，缴纳各项社会保险费的记录，工作证、服务证等能够证明

湖北省荆门市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）鄂荆门民一终字第00172号上诉人（原审原告）：蔡银华，业务员。委托代理人：刘建生，湖北京中金律师事务所律师。委托代理人：蔡成华，湖北京中金律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：荆门市昱奎化工有限责任公司，住所地湖北省荆门市高新技术开发区，组织机构代码73914042-3。法定代表人：何长华，该公司董事长。委托代理人：胡道海，湖北新天律师事务所……