劳务合同纠纷 （2016）苏05民终7546号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明。王金凤为证明其主张提供了汤某制作并签字确认的工资表，汤某亦作为证人到庭确认其系跃味公司主管，上述工资表系其制作确认。跃味公司一审庭审时陈述，王金凤曾为其公司提供劳务，2013年11月1日公司歇业后与王金凤不再存在劳务关系，跃味公司应对王金凤自2013年11月1日起与其不存在劳务关系承担举证责任。跃味公司抗辩其歇业之后褚赟峰、艾斯姆公司的经营行为与其无关，但其又陈述将原设备设施及场地继续由褚赟峰、艾斯姆公司经营，也未能提供其停业清算以及与包括王金凤在内的原有职工解除劳动合同或劳务合同关系的证据，也未能提供其与褚赟峰、艾斯姆公司之间就借用原场所、设备存在承包或承租协议等的证据，也未能提供王金凤知道其为褚赟峰或艾斯姆公司而非跃味公司公司提供劳务的证据。故其应承担相应举证不能的法律责任。跃味公司虽提供了汤某、褚赟峰为股东的苏州艾斯姆企业管理有限公司的工商登记信息，但该公司设立于2014年3月17日，核准于同年10月15日，晚于跃味公司主张歇业之日（2013年11月1日），且该公司注册地与跃味公司经营所在

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明。王金凤为证明其主张提供了汤某制作并签字确认的工资表，汤某亦作为证人到庭确认其系跃味公司主管，上述工资表系其制作确认。跃味公司一审庭审时陈述，王金凤曾为其公司提供劳务，2013年11月1日公司歇业后与王金凤不再存在劳务关系，跃味公司应对王金凤自2013年11月1日起与其不存在劳务关系承担举证责任。跃味公司抗辩其歇业之后褚赟峰、艾斯姆公司的经营行为与其无关，但其又陈述将原设备设施及场地继续由褚赟峰、艾斯姆公司经营，也未能提供其停业清算以及与包括王金凤在内的原有职工解除劳动合同或劳务合同关系的证据，也未能提供

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)苏05民终7546号上诉人（原审被告）：苏州市跃味快餐有限公司，住所地江苏省苏州市吴中区郭巷街道姜庄村。法定代表人：许平，该公司经理。委托诉讼代理人：吕秋华，江苏卓达律师事务所律师。委托诉讼代理人：陈登峰，江苏卓达律师事务所实习律师。被上诉人（原审原告）：王金凤。委托诉讼代理人：夏卫，江苏力信律师事务所律师。委托诉讼代理人：莫燕萍，江苏力信律师……