劳动争议 （2018）晋02民终2442号

原告在被告处工作，由于工作原因，造成其“职业性煤工尘肺壹期”，被鉴定为工伤四级，被告已经为原告投了工伤保险，但原告认为被告没有按照原告停工留薪期前即2013年6月-2014年5月平均工资11077元为原告足额缴纳社会保险费，故要求被告应承担支付原告的每月伤残津贴差额、停工留薪期工资差额及被告向原告补缴养老保险、医疗保险、失业保险差额部分。对于原告提出的这一诉讼请求，该院认为，原告确诊为职业病的时间为2016年的11月，其工资应以确诊职业病的前12个月为准，原告提出的其工资应以原告因停工留薪即2014年6月16日井下咳血后的前12月为主，但原告当时经职业病医院诊断为“观察对象”并没有确诊为职业病，故原告提出的这一诉讼请求，因没有法律依据，该院不予支持。原告提出的医药费，应从工伤保险基金中进行核定赔偿，故原告提出的这一诉讼请求，于法无据，该院不予支持。对于原告提出的要求被告赔偿其营养费、被抚养人生活费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金、及被告向原告补缴养老保险、医疗保险、失业保险差额部分的诉讼请求，因为该案属于劳动争议纠纷，而不是侵权损害赔偿纠纷，其不属于同一法律调整的范畴，故原告的这一诉讼请求

张燕与大同煤矿集团有限责任公司四老沟矿劳动争议二审民事判决书 劳动争议

山西省大同市中级人民法院民事判决书（2018）晋02民终2442号上诉人（原审原告）：张燕,男,1971年10月18日出生,汉族，住大同市。委托诉讼代理人：祁东霞，女，1971年11月22日出生，汉族，系张燕妻子。被上诉人（原审被告）：大同煤矿集团有限责任公司四老沟矿,住所地：大同市云冈区四老沟街道四老沟矿党委办公大楼。法定代表人：翟茂兵，该矿矿长。委托诉讼代理人：孟有忠，山西华渊律师事务所律师。……