劳动争议 （2014）固民终字第220号

上诉人与被上诉人因劳动争议发生纠纷，上诉人先向宁夏回族自治区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，被该仲裁委员会驳回，后又向固原市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁并达成仲裁调解书，由电力宾馆给曹广海补交了1997年7月至2010年10月29日期间的三险公缴部分，并且支付了解除劳动合同经济补偿金9100元。因此上诉人要求被上诉人补交1995年至1997年期间的养老保险、失业保险、医疗保险公缴部分的诉讼请求不能成立，本院不予支持。对于上诉人要求被上诉人移交上诉人的档案材料，如不能移交则赔偿上诉人的损失的诉讼请求，本院认为因被上诉人未能妥善保存上诉人的档案材料，致使上诉人的档案材料丢失，根据最高人民法院关于人事档案被原单位丢失的处理意见认为，保存档案的企事业单位，违反关于妥善保存档案的法律规定，丢失他人档案的，应当承担相应的民事责任。档案关系人起诉请求补办档案、赔偿损失的，人民法院应当作为民事案件受理。据此规定，被上诉人应当承担相应的民事赔偿责任。上诉人要求被上诉人赔偿损失300000元的诉讼请求，没有提供相应的证据加以证实，原审法院结合本地实际经济状况酌情判决赔偿上诉人经济损失30000元并无不当

上诉人与被上诉人因劳动争议发生纠纷，上诉人先向宁夏回族自治区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，被该仲裁委员会驳回，后又向固原市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁并达成仲裁调解书，由电力宾馆给曹广海补交了1997年7月至2010年10月29日期间的三险公缴部分，并且支付了解除劳动合同经济补偿金9100元。因此上诉人要求被上诉人补交1995年至1997年期间的养老保险、失业保险、医疗保险公缴部分的诉讼请求不能成立，本院不予支持。对于上诉人要求被上诉人移交上诉人的档案材料，如不能移交则赔偿上诉人的损失的诉讼请求，本院认为因被上诉人未能妥善保存上诉人的档案材料，致使上诉人的档案材料丢失，根据最高人民法院关于

宁夏回族自治区固原市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）固民终字第220号上诉人（原审原告）曹广海，男，生于1965年8月21日，汉族，宁夏固原市人，初中文化，居民，住固原市原州区。被上诉人（原审被告）国网宁夏电力公司固原供电公司（原企业名称宁夏电力公司固原供电局）。法定代表人李谦，该公司总经理。委托代理人吕强，宁夏萧关律师事务所律师。代理权限为特别授权。上诉人曹广海因劳动争议纠纷一案，不服……