劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）豫07行终27号

本案中，新乡市人社局依据法院的生效判决对之前行政行为存在的程序方面的问题予以纠正，并重新作出本案的行政行为，符合法定程序。并且依据仲裁、民事判决、行政判决和其他相关证据综合分析判断，作出新的工伤认定决定，认定事实清楚，证据确凿，适用法律正确。长翔公司上诉称对新乡市人社局提供的证据的真实性有异议，因其未提供证据证明，故对其该项上诉理由，本院不予支持。因涉案认定工伤决定书系纠正原行政行为程序问题基础上作出，长翔公司上诉称，所有的调查材料均应重新进行没有法律依据，故对其该项上诉理由，本院不予支持。本案在原审第一次开庭时，因新乡市人社局没有携带原件，原审为查明事实，征询双方意见，安排第二次开庭并无不当，上诉人长翔公司上诉称应视为新乡市人社局没有提交证据的理由不能成立，本院不予支持。综上，原审认定事实清楚，适用法律正确。依据《中华人民共和国行政诉讼法》第八十六条、第八十九条第一款第一项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费50元由上诉人新乡市长翔汽车贸易有限公司承担。本判决为终审判决。审判长　　谢田霞审判员　　张彩霞审判员　　随　伟二〇一九年四月十日书记员　　张　莉

本案中，新乡市人社局依据法院的生效判决对之前行政行为存在的程序方面的问题予以纠正，并重新作出本案的行政行为，符合法定程序。并且依据仲裁、民事判决、行政判决和其他相关证据综合分析判断，作出新的工伤认定决定，认定事实清楚，证据确凿，适用法律正确。长翔公司上诉称对新乡市人社局提供的证据的真实性有异议，因其未提供证据证明，故对其该项上诉理由，本院不予支持。因涉案认定工伤决定书系纠正原行政行为程序问题基础上作出，长翔公司上诉称，所有的调查材料均应重新进行没有法律依据，故对其该项上诉理由，本院不予支持。本案在原审第一次开庭时，因新乡市人社局没有携带原件，原审为查明事实，征询双方意见，安排第二次开庭并无不当

河南省新乡市中级人民法院行 政 判 决 书（2019）豫07行终27号上诉人（原审原告）新乡市长翔汽车贸易有限公司。住所地河南省新乡市南环汽车广场院内。统一社会信用代码：91410700396480345D。法定代表人王跃进，总经理。委托代理人罗燕，河南龙大律师事务所律师。委托代理人高克，河南龙大律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）新乡市人力资源和社会保障局。住所地河南省新乡市人民东路甲1号。……