确认劳动关系纠纷 (2015)常民一终字第302号
裁判要旨
依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动者与用人单位之间劳动关系的认定通常情况下是以双方自愿签订《劳动合同》为依据。在双方未签订《劳动合同》时,只要劳动者接受了用人单位的工作安排,从事与用人单位生产经营相关的有报酬的劳动则可以认定双方以各自的实际行动自愿做出了建立劳动关系的意思表示,劳动关系即可成立。即劳动者与用人单位之间是否存在劳动关系,应以双方是否达成用工合意为前提,在确认劳动关系的诉讼案件中由主张劳动关系的当事人承担举证责任。本案中,刘朝政自2011年1月1日起承包李羽名下的半挂牵引车,与李羽签订了为期5年的《车辆承包营运合同》,并给李羽缴纳了承包经营风险保证金。同时,刘朝政所承包的车辆属于李羽个人名下,与李羽为法定代表人的常德市德山羽润物流有限公司无任何关系,该承包车辆所从事的货运业务不受物流公司的管理与控制,刘朝政在承包车辆期间所聘请的司机及其他人员也不受物流公司的组织、指挥和管理,全部由承包人刘朝政自行负责与安排。(2012)鄂东宝民一初字第00499《民事判决书》及(2013)鄂荆门民一终字第00136号《民事判决书》也可以看出,在2012年5月20日发生的该起交通事
摘要
依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动者与用人单位之间劳动关系的认定通常情况下是以双方自愿签订《劳动合同》为依据。在双方未签订《劳动合同》时,只要劳动者接受了用人单位的工作安排,从事与用人单位生产经营相关的有报酬的劳动则可以认定双方以各自的实际行动自愿做出了建立劳动关系的意思表示,劳动关系即可成立。即劳动者与用人单位之间是否存在劳动关系,应以双方是否达成用工合意为前提,在确认劳动关系的诉讼案件中由主张劳动关系的当事人承担举证责任。本案中,刘朝政自2011年1月1日起承包李羽名下的半挂牵引车,与李羽签订了为期5年的《车辆承包营运合同》,并给李羽缴纳了承包经营风险保证金。同时,刘朝政所承包的
正文(节选)
湖南省常德市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)常民一终字第302号上诉人(原审原告)徐茂林,男,汉族,居民,住湖南省。上诉人(原审原告)袁金华,女,汉族,居民,住湖南省常德市桃源县。上诉人(原审原告)王艳燕,女,汉族,,居民,住湖南省桃源县。上诉人(原审原告)徐翔宇,男,汉族,居民,住湖南省桃源县。法定代理人王艳燕,女,汉族,居民,住湖南省桃源县。四上诉人的共同委托代理人李益友,湖南经卫律……