劳动争议 （2018）粤03民终272号
裁判要旨
针对何永记的上诉请求，本院具体分析认定如下：本案的争议焦点是：1、洪记餐饮公司是否应当向上诉人何永记支付2017年3月1日至2017年4月17日期间正常工作时间工资以及2016年12月2日至2017年4月17日期间加班工资差额；2、洪记餐饮公司是否应当向上诉人何永记支付解除劳动合同经济补偿金及数额；3、洪记餐饮公司应向上诉人何永记支付未买医保的医疗费数额。首先，关于洪记餐饮公司是否应当向上诉人何永记支付2017年3月1日至2017年4月17日期间正常工作时间工资以及2016年12月2日至2017年4月17日期间加班工资差额的问题。双方当事人签订的《劳动合同》约定何永记的月标准工资为2030元，应以此作为何永记正常上班期间工资以及加班工资的基数，根据双方当事人认可的考勤表显示，何永记每天上班时间为10小时，但每天有2小时吃饭及休息时间，该2小时时间何永记可自由支配且有换班的保安，故应在其每天上班时间中予以扣除，原审法院认定何永记每天上班8小时并无不妥，本院予以确认。结合何永记考勤表显示的出勤日期，何永记每天8小时的工作时间以及何永记每月2030元的月工资标准，核算可知洪记餐饮公司应向何永
摘要
何永记与深圳市洪记餐饮服务有限公司劳动争议纠纷二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）粤03民终272号上诉人（原审原告）：何永记，男，壮族，1965年5月4日出生，身份证住址：广西上林县。被上诉人（原审被告）：深圳市洪记餐饮服务有限公司，住所地：深圳市宝安区沙井街道沙井大街**101，统一社会信用代码：91440300071107622J。法定代表人：陈灿雄。委托诉讼代理人：尤琼，广东深宝律师事务所律师。上诉人何永记与被上诉人……