劳动争议 （2017）浙01民终7524号
裁判要旨
当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。石小明以自己从事保安工作，每天工作12小时，但宇中高虹公司从未支付加班工资为由，要求宇中高虹公司支付石小明6.5年的加班工资508154.4元。该院认为，劳动者与用人单位之间因加班工资发生争议的，其申请仲裁的时效期间为二年，本案石小明于2017年3月8日提交仲裁申请书，故对石小明2015年3月至2017年2月期间的加班工资，该院予以支持。石小明、宇中高虹公司均认可石小明每天上班12小时，但宇中高虹公司认为石小明每天有1小时吃饭时间，该院认为，石小明在上班期间，即使有吃饭时间，宇中高虹公司也没有安排其他人员顶班，且宇中高虹公司并未提供证据证明石小明上班期间每天有1小时吃饭时间，故对宇中高虹公司的该项意见，该院不予采信。该院认定石小明每天的工作时间为12小时。关于石小明的月基本工资，石小明认为是3100元，宇中高虹公司则认为2015年3月至10月期间为1350元，2015年11月至2017年2月期间为1530元。该院认为，石小明提供的工资表记载的仅是后勤保障人员的薪酬标准，且并非宇中高虹公司财务部门出具；宇中高虹公司提供的工资表石小明对真实性无异议，
摘要
石小明与杭州宇中高虹照明电器有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
浙江省杭州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）浙01民终7524号上诉人（原审原告）：石小明，男，1983年4月25日出生，汉族，住安徽省安庆市太湖县，委托诉讼代理人：李兴汉，浙江兴替律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：杭州宇中高虹照明电器有限公司，住所地：浙江省临安市高虹镇高虹街11号，统一社会信用代码：913301856091399181。法定代表人：张林夫，董事长。委托诉讼代理人：……