竞业限制纠纷 （2021）京02民终7138号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。关于履行《保密协议》中约定竞业限制义务的问题。周长明与瀚邦医疗公司签订的《保密协议》系双方真实意思表示，未违反法律、行政法规的强制性规定，属合法有效，双方应按协议约定履行各自义务。《保密协议》约定周长明在离职后2年内需履行竞业限制义务，且瀚邦医疗公司于周长明离职（2020年6月15日）后已按照约定分别于2020年7月30日、8月14日、9月15日支付周长明三笔竞业限制经济补偿金，虽周长明主张瀚邦医疗公司发放的金额少于约定的补偿金额，但并不低于北京市最低工资标准，瀚邦医疗公司不足以构成根本违约，周长明需按照《保密协议》约定履行竞业限制义务直至2022年6月14日。关于违反竞业限制违约金的问题。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。本案中，瀚邦医疗公司依据《保密协议》第五条第1款之规定，要求周长明支付竞业限制违约金。其中第五条第1款约定周长明“在劳动

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。关于履行《保密协议》中约定竞业限制义务的问题。周长明与瀚邦医疗公司签订的《保密协议》系双方真实意思表示，未违反法律、行政法规的强制性规定，属合法有效，双方应按协议约定履行各自义务。《保密协议》约定周长明在离职后2年内需履行竞业限制义务，且瀚邦医疗公司于周长明离职（2020年6月15日）后已按照约定分别于2020年7月30日、8月14日、9月15日支付周长明三笔竞业限制经济补偿

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京02民终7138号上诉人（原审原告）：周长明，男，1979年11月29日出生，汉族，住广东省深圳市罗湖区。委托诉讼代理人：苗运平，北京市常鸿律师事务所律师。上诉人（原审被告）：哈尔滨瀚邦医疗科技有限公司北京分公司，住所地北京市北京经济技术开发区科谷一街10号院1号楼6层603室。法定代表人：余美伦，董事长。委托诉讼代理人：麻雪松，黑龙江拓达律师……