劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）豫04行终84号
裁判要旨
根据本案查明的事实，鲁山县上宅置业有限公司与许昌市万基城市建设有限公司（后更名为中州万基建设有限公司）签订了建设工程施工合同，约定将鲁山县上宅置业有限公司承建的上宅公园世纪项目一期二标段工程发包给许昌市万基城市建设有限公司，本案王合运等投诉工人系在许昌市万基城市建设有限公司承包该工程的工地，由分包人带领下付出劳务，并造成工资被拖欠的事实。许昌市万基城市建设有限公司具备合法用工主体资格。鲁山县人社局作出的鲁人社监理字〔2017〕第2号劳动保障监察行政处理决定，由鲁山县上宅置业有限公司承担拖欠投诉工人用工主体责任的主要证据明显不足，依法应予撤销。原审认定事实清楚，适用法律及处理正确。上诉人鲁山县人社局的上诉理由不能成立，其上诉请求本院不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费50元，由上诉人鲁山县人力资源和社会保障局负担。本判决为终审判决。审判长 尹晓雯审判员 李新保审判员 张占帅二〇一九年三月二十五日书记员 何冬冬附1：原审第三人王合运等36人基本情况宋自选，男，汉族，1947年12月7日出生，住河南省
摘要
根据本案查明的事实，鲁山县上宅置业有限公司与许昌市万基城市建设有限公司（后更名为中州万基建设有限公司）签订了建设工程施工合同，约定将鲁山县上宅置业有限公司承建的上宅公园世纪项目一期二标段工程发包给许昌市万基城市建设有限公司，本案王合运等投诉工人系在许昌市万基城市建设有限公司承包该工程的工地，由分包人带领下付出劳务，并造成工资被拖欠的事实。许昌市万基城市建设有限公司具备合法用工主体资格。鲁山县人社局作出的鲁人社监理字〔2017〕第2号劳动保障监察行政处理决定，由鲁山县上宅置业有限公司承担拖欠投诉工人用工主体责任的主要证据明显不足，依法应予撤销。原审认定事实清楚，适用法律及处理正确。上诉人鲁山县人
正文（节选）
河南省平顶山市中级人民法院行 政 判 决 书（2019）豫04行终84号上诉人（原审被告）鲁山县人力资源和社会保障局，住所地：河南省鲁山县鲁平大道西段人社司法大楼。统一社会信用代码：11410423005487161J。诉讼代表人：杨东玖，局长。委托诉讼代理人常文杰，鲁山县人力资源和社会保障局劳动监察大队队长。委托代理人郭晓东，鲁山县人力资源和社会保障局劳动监察大队工作人员。被上诉人（原审原告）鲁……