（2015）东行终字第30号

及时清理生产垃圾，保持公司厂区环境卫生整洁是天正公司的一项工作。宋海江自行将公司生产中的废弃编织袋拉运出去销售处理的行为显然与本单位工作需要和利益具有直接的关系。销售所得归宋海江个人所有应视为除本职工作外，职工为公司提供有偿劳动的一种方式。工伤认定标准的“工作原因”并非严格限定在本职工作范围内，职工为了用人单位的利益超出本职工作范围自觉或者主动付出的劳动，都应当被认定为是工作。综上所述，宋海江外运处理公司生产垃圾（废弃编织袋）虽然不是其本职工作，但其为了公司的利益付出劳动的过程应当被认定是工作过程，由此所遭受的事故伤害应当被认定为系工作原因所致。河口区人社局作为县级社会保险行政部门，根据《工伤保险条例》第五条第二款的规定，具有对是否属于工伤作出认定的法定职责。根据当事人提供以及该局调查取得的证据材料，认定宋海江与天正公司存在劳动关系，其发生道路交通事故受伤系因工作原因所致，认定事实清楚，证据充分。本案在工伤认定过程中，履行了受理、调查、送达、作出工伤认定等法定职责，程序合法、适用法律正确。一审法院依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决驳回天正公司的诉讼请求；案件受理费5

东营市天正化工有限公司诉东营市河口区人力资源和社会保障局、宋海江工伤行政确认二审行政裁定书

山东省东营市中级人民法院行 政 判 决 书（2015）东行终字第30号上诉人（原审原告）：东营市天正化工有限公司。住所地：东营市天正化工有限公司。法定代表人：ＸＸ军，总经理。委托代理人：刘炳杰，山东正义之光律师事务所律师。委托代理人：刘景晴，山东正义之光律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：河口区人力资源和社会保障局。住所地：东营市河口区海宁路***号。法定代表人：卢玉峰，局长。委托代理人：杨小乙……