（2018）皖01行终264号
裁判要旨
瑶海区人社局依据劳动合同、合肥市第二人民医院出院小结、证人刘某、张某证人证言及三级安全教育表等证据，作出的《认定工伤决定书》认定事实清楚，适用法律正确，程序合法。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条第（一）项规定：“社会保险行政部门认定下列情形为工伤的，人民法院应予支持：（一）职工在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的；”上诉人对王贤平在工作时间、工作地点受伤不持异议，但对王贤平是否因工作原因受伤有异议，认为王贤平是因自身疾病原因受伤，不应被认定为工伤，但并未提供证据证明王贤平受伤系非工作原因所致。王贤平是在进行外墙保温施工时受伤，该伤害系王贤平在从事其本职工作、履行其工作职责过程中为完成工作任务所致，伤害与从事本职工作之间存在因果关系，瑶海区人社局依据《工伤保险条例》第十四条第（一）项作出的《认定工伤决定书》符合法律规定。一审法院认为和润涂装公司提出的申请鉴定王贤平受伤成因没有必要，本院予以认同。上诉人的上诉理由不能成立，本院不予采纳。一审判决认定事实清楚，程序合法，适用法律正确。依据《中华人民共和国行政诉讼
摘要
安徽和润涂装工程有限公司、合肥市瑶海区人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)二审行政判决书
正文（节选）
安徽省合肥市中级人民法院行 政 判 决 书（2018）皖01行终264号上诉人（原审原告）安徽和润涂装工程有限公司，住所地安徽省合肥市蜀山区潜山北路478号龙凤嘉园B区国瑞大厦14层，统一社会信用代码913401006662134085（1-1）。法定代表人刘义年，该公司总经理。委托代理人韩宏直，安徽昊华律师事务所律师。委托代理人汪星月，安徽昊华律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）合肥市瑶海区……