劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）豫07行终26号

本案二审的争议焦点为原惠君的起诉是否超过法定起诉期限。原惠君向法院提起行政诉讼，请求撤销新乡市人力资源和社会保障局为其办理的退休审批行为、重新作出恢复原告事业单位工勤人员身份的行政行为。根据查明的案件事实，新乡市人力资源和社会保障局于2012年底作出被诉退休行政审批行为，根据当时有效的《最高人民法院关于执行若干问题的解释》第四十一条第一款之规定，行政机关作出行政行为时，未告知公民、法人或者其他组织诉权或者起诉期限的，起诉期限从公民、法人或者其他组织知道或者应当知道诉权或者起诉期限之日计算，但从知道或者应当知道行政行为内容之日起最长不得超过2年。原惠君于2012年领取了退休证，在当时其就应当知道被诉行政行为的内容，依照上述法律规定，其应在两年内提起诉讼，原惠君于2018年8月就被诉退休审批行为提起诉讼，显已超过法定起诉期限，原审以超过法定起诉期限为由驳回原惠君的起诉，结果并无不当，上诉人的上诉理由不能成立。综上，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条第一款第一项的规定，裁定如下：驳回上诉，维持原裁定。本裁定为终审裁定。审判长　随　伟审判员　谢田霞审判员　张彩霞二〇一九年三月二十日书记

本案二审的争议焦点为原惠君的起诉是否超过法定起诉期限。原惠君向法院提起行政诉讼，请求撤销新乡市人力资源和社会保障局为其办理的退休审批行为、重新作出恢复原告事业单位工勤人员身份的行政行为。根据查明的案件事实，新乡市人力资源和社会保障局于2012年底作出被诉退休行政审批行为，根据当时有效的《最高人民法院关于执行若干问题的解释》第四十一条第一款之规定，行政机关作出行政行为时，未告知公民、法人或者其他组织诉权或者起诉期限的，起诉期限从公民、法人或者其他组织知道或者应当知道诉权或者起诉期限之日计算，但从知道或者应当知道行政行为内容之日起最长不得超过2年。原惠君于2012年领取了退休证，在当时其就应当知道

河南省新乡市中级人民法院行 政 裁 定 书（2019）豫07行终26号上诉人（原审原告）原惠君，女，1962年10月28日生，汉族，住河南省。被上诉人（原审被告）新乡市人力资源和社会保障局，住所地河南省新乡市人民东路**，统一社会信用代码1141070000551238X4。法定代表人王学胜，局长。委托代理人徐嘉，河南联盟律师事务所律师。原审第三人新乡市第二人民医院，，住所地新乡市宏力大道**统一……