劳务合同纠纷 (2013)渝一中法民终字第01664号
裁判要旨
劳务合同是指劳务提供人与劳务接受人依照法律规定签订协议,劳务提供人向接受人提供劳务活动,接受人向提供人支付劳动报酬的合同。本案中,被告贺耀进雇请原告何敬高做工,双方形成劳务关系,被告贺耀进为雇主,向原告出具欠劳务费的欠条,双方债权债务关系明确,被告贺耀进应当向原告何敬高支付劳务报酬。原告要求被告贺耀进支付劳务报酬,理由正当,符合法律规定,应予支持。被告隆天公司并非雇请原告做工的直接当事人,并不负有向原告支付劳务报酬的义务。对原告要求被告隆天公司支付劳务报酬的诉讼请求,本院不予支持。据此,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款,《中华人民共和国民法通则》第八十四条、第一百零八条之规定,遂判决:一、被告贺耀进于本判决生效后十日内向原告何敬高支付所欠劳务报酬25960元;二、驳回原告何敬高的其他诉讼请求。本案案件受理费225元(因适用简易程序,减半收取),由被告贺耀进负担。上诉人何敬高不服一审判决,向本院提起上诉称,上诉人与被上诉人隆天公司已形成劳动关系隆天公司将工程发包或分包给陆光强,陆光强又将工程发包或分包给陈能文,陈能文又将该工程发包或分包给贺耀进的行为属无效行为;重庆市高级
摘要
劳务合同是指劳务提供人与劳务接受人依照法律规定签订协议,劳务提供人向接受人提供劳务活动,接受人向提供人支付劳动报酬的合同。本案中,被告贺耀进雇请原告何敬高做工,双方形成劳务关系,被告贺耀进为雇主,向原告出具欠劳务费的欠条,双方债权债务关系明确,被告贺耀进应当向原告何敬高支付劳务报酬。原告要求被告贺耀进支付劳务报酬,理由正当,符合法律规定,应予支持。被告隆天公司并非雇请原告做工的直接当事人,并不负有向原告支付劳务报酬的义务。对原告要求被告隆天公司支付劳务报酬的诉讼请求,本院不予支持。据此,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款,《中华人民共和国民法通则》第八十四条、第一百零八条之规定,
正文(节选)
重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书(2013)渝一中法民终字第01664号上诉人(原审原告)何敬高,住四川省泸县。委托代理人康如翼,重庆石松律师事务所律师。被上诉人(原审被告)重庆隆天建设(集团)有限公司,住所地重庆市北部新区人和镇汉渝路。法定代表人张中全,董事长。委托代理人陆光强。被上诉人(原审被告)贺耀进,住重庆市永川区。上诉人何敬高与被上诉人重庆隆天建设(集团)有限公司(以下简称隆天公……