确认劳动关系纠纷 （2014）乌中民五终字第1322号

闫会利发生工伤后为确认劳动关系、工伤赔偿事宜，将光正公司及宇川公司作为被申请人分别向新疆维吾尔自治区劳动人事争议仲裁委员会、乌鲁木齐经济技术开发区（头屯河区）劳动人事争议仲裁委员会分别提出仲裁申请。原审法院在审理宇川公司与光正公司、闫会利工伤保险待遇纠纷案时，经主持调解，宇川公司与光正公司及闫会利达成的调解协议中已经确认了双方的权利义务关系，即宇川公司系用人单位，其与闫会利存在劳动关系并承担各项工伤赔偿费用事宜，光正公司作为用工单位对闫会利的工伤不承担任何赔偿责任。原审法院认为闫会利就其工伤赔偿的权利已另案向用人单位宇川公司及本案光正公司主张完毕，（2014）头民一初字第850号民事调解书已发生法律效力，光正公司作为用工单位与闫会利不存在劳动关系，故光正公司要求确认与闫会利不存在劳动关系的诉讼请求合法正当，原审法院予以支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条第一款之规定，原审法院遂判决：确认光正集团股份有限公司与闫会利之间不存在劳动关系；本案案件受理费10元（光正集团股份有限公司已预交），由闫会利负担。上诉人闫会利不服原审判决，向本院提起上诉称，我是经他人介绍到光正公司工作，从

闫会利发生工伤后为确认劳动关系、工伤赔偿事宜，将光正公司及宇川公司作为被申请人分别向新疆维吾尔自治区劳动人事争议仲裁委员会、乌鲁木齐经济技术开发区（头屯河区）劳动人事争议仲裁委员会分别提出仲裁申请。原审法院在审理宇川公司与光正公司、闫会利工伤保险待遇纠纷案时，经主持调解，宇川公司与光正公司及闫会利达成的调解协议中已经确认了双方的权利义务关系，即宇川公司系用人单位，其与闫会利存在劳动关系并承担各项工伤赔偿费用事宜，光正公司作为用工单位对闫会利的工伤不承担任何赔偿责任。原审法院认为闫会利就其工伤赔偿的权利已另案向用人单位宇川公司及本案光正公司主张完毕，（2014）头民一初字第850号民事调解书已发

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）乌中民五终字第1322号上诉人（原审被告）：闫会利，女，1970年10月30日出生，汉族，无固定职业，住河南省孟津县。被上诉人（原审原告）：光正集团股份有限公司。住所地：乌鲁木齐经济技术开发区。法定代表人：周永麟，光正集团股份有限公司董事长。委托代理人：刘驼，女，1989年4月24日出生，汉族，光正集团股份有限公司人事专员，住乌鲁……