（2018）豫10行终6号
裁判要旨
《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤……（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。”本案中，第三人张晟豪与原告许昌永生汽车销售服务有限公司之间存在劳动关系，第三人受伤发生在下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故致伤的事实已由被告许昌市人力资源和社会保障局所举有效证据证实，被告许昌市人力资源和社会保障局根据该事实，依据《工伤保险条例》第十四条第（六）项的规定，作出第三人张晟豪于2017年6月23日所受到的伤害为工伤的认定结论，适用法律、法规正确，且未违反程序规定。故原告要求撤销被告作出的豫（许）工伤认字[2017]396号《河南省许昌市认定工伤决定书》的诉讼请求，该院不予支持。据此，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决：驳回原告许昌永生汽车销售服务有限公司要求撤销豫（许）工伤认字[2017]396号《河南省许昌市认定工伤决定书》的诉讼请求。案件受理费50元，由原告许昌永生汽车销售服务有限公司负担。上诉人许昌永生汽车销售服务有限公司不服一审判决，向本院提起上诉称，一、一审法院程序违法
摘要
许昌永生汽车销售服务有限公司、许昌市人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)二审行政判决书
正文（节选）
河南省许昌市中级人民法院行 政 判 决 书（2018）豫10行终6号上诉人（一审原告）许昌永生汽车销售服务有限公司。住所地许昌市魏都产业集聚区万通汽贸城北区。法定代表人张军民，任该公司经理。委托代理人乔建军，长葛市法律服务所法律工作者。被上诉人（一审被告）许昌市人力资源和社会保障局。住所地许昌市创业服务中心*座。法定代表人杨宏杰，任该局局长。委托代理人刘威，该局工作人员。第三人张晟豪，男，1997……