劳动合同纠纷 （2021）粤01民终13963号

喻少辉与鸿琪公司建立劳动关系并签订书面劳动合同，双方均应诚信、合法、全面履行各自义务，双方合法权益均受法律保护。双方未就2020年3月1日至2020年7月16日工资22233.46元、差旅费报销款1005元提起诉讼，视为同意该裁决结果，一审法院对此予以确认。关于经济补偿金。喻少辉提交的证据显示其已将《被迫解除劳动合同通知书》邮寄给鸿琪公司，且该邮件已妥投，鸿琪公司虽对此不予确认，但未提交反驳性证据，故一审法院采信喻少辉的主张，认定喻少辉已将《被迫解除劳动合同通知书》送达给了鸿琪公司。根据喻少辉的银行流水，鸿琪公司于2020年1月才发放2019年9月至11月的工资，并持续拖欠喻少辉的工资，且截至2020年6月10日喻少辉申请劳动仲裁时仍未足额发放2020年3月及之后的工资，故本案的情形属于《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的未及时足额支付劳动报酬的情形，喻少辉据此要求解除劳动合同经济补偿金于法有据，一审法院予以支持。双方确认喻少辉离职前十二个月平均工资为6900元/月，则喻少辉主张解除劳动合同经济补偿金58500元，符合法律规定，鸿琪公司主张无需支付上述费用，一审法院不予支持。关

喻少辉与鸿琪公司建立劳动关系并签订书面劳动合同，双方均应诚信、合法、全面履行各自义务，双方合法权益均受法律保护。双方未就2020年3月1日至2020年7月16日工资22233.46元、差旅费报销款1005元提起诉讼，视为同意该裁决结果，一审法院对此予以确认。关于经济补偿金。喻少辉提交的证据显示其已将《被迫解除劳动合同通知书》邮寄给鸿琪公司，且该邮件已妥投，鸿琪公司虽对此不予确认，但未提交反驳性证据，故一审法院采信喻少辉的主张，认定喻少辉已将《被迫解除劳动合同通知书》送达给了鸿琪公司。根据喻少辉的银行流水，鸿琪公司于2020年1月才发放2019年9月至11月的工资，并持续拖欠喻少辉的工资，且截至

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤01民终13963号上诉人（原审原告）：广州鸿琪光学仪器科技有限公司，住所地：广州高新技术产业开发区科学城开源大道11号A6栋第三层。法定代表人：奉琳，该公司经理。委托诉讼代理人：王季秋，广东广之洲律师事务所律师。委托诉讼代理人：廖梅燕，广东广之洲律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：喻少辉，男，1987年8月15日出生，汉族，住湖南省安化县……