劳务合同纠纷 (2016)粤06民终3619号
裁判要旨
梁祥珍未提供证据证明自己的主张,与事实不符。四、一审法院适用法律错误。1.一审法院无权阻止退休农民工适用劳动法和劳动合同法维护自己的合法权益。2.《劳动合同法》第四十四条第二项规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。全国人大常委会解释:劳动合同终止,即劳动关系由于一法律事实的出现而终结,劳动者与用人单位之间原有的权利义务不再存在;我国现在的退休情况比较复杂,有正常退休、提前退休等,本条并没有以退休为劳动合同终止的情况之一。梁祥珍虽然入职时已超过法定退休年龄、也享受基本养老待遇,但全国人大常委会对本条解释:不终止超过法定退休年龄,享受基本养老待遇的劳动者的劳动合同。3.山东省东营市中级人民法院对超过法定退休年龄的农民工在工作时间内受伤是否适用《工伤保险条例》的问题,向最高人民法院请示。最高人民法院答复:用人单位聘用超过法定退休年龄的农民工,在工作时间内因工作原因伤亡的,应适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。据此,认定退休农民工与用人单位之间存在劳动关系。五、梁祥珍在2011年10月26日入职顺宝公司,从事保安工作。入职时,双方口头形式约定梁祥珍月基本工资1200
摘要
梁祥珍未提供证据证明自己的主张,与事实不符。四、一审法院适用法律错误。1.一审法院无权阻止退休农民工适用劳动法和劳动合同法维护自己的合法权益。2.《劳动合同法》第四十四条第二项规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。全国人大常委会解释:劳动合同终止,即劳动关系由于一法律事实的出现而终结,劳动者与用人单位之间原有的权利义务不再存在;我国现在的退休情况比较复杂,有正常退休、提前退休等,本条并没有以退休为劳动合同终止的情况之一。梁祥珍虽然入职时已超过法定退休年龄、也享受基本养老待遇,但全国人大常委会对本条解释:不终止超过法定退休年龄,享受基本养老待遇的劳动者的劳动合同。3.山东省东
正文(节选)
广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)粤06民终3619号上诉人(原审原告):梁祥珍,男,汉族,住广东省佛山市顺德区,公民身份号码×××4712。被上诉人(原审被告):佛山市顺德区顺宝房产发展有限公司,住所地广东省佛山市顺德区。法定代表人:陈国超,该司总经理。委托代理人:容建华,广东达声律师事务所律师。委托代理人:邓裕森,广东达声律师事务所律师。上诉人梁祥珍因与被上诉人佛山市顺德区……