确认劳动关系纠纷 （2015）渝一中法民终字第00241号

劳动关系是用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下，提供由用人单位支付报酬的劳动而产生的权利义务关系。王世成从未在重庆市富丰水泥集团有限公司工作过，未为其提供过劳动，也从未接受过重庆市富丰水泥集团有限公司各项规章制度的约束，其与重庆市富丰水泥集团有限公司之间并不具备事实劳动关系的基本特征，故王世成请求确认与重庆市富丰水泥集团有限公司之间存在事实劳动关系，不符合法律规定，一审法院不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条，《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条之规定，判决如下：“原告王世成与被告重庆市富丰水泥集团有限公司之间不存在劳动关系。案件受理费10元，减半交纳5元，由原告王世成负担。”王世成不服一审判决，向本院提起上诉。不服一审判决，向本院提起上诉。请求撤销原审判决，改判为支持其一审诉讼请求。主要事实和理由：一审判决认定事实错误、适用法律错误，原用人单位重庆市华蓥山建材建筑总公司将企业资产转让给富丰水泥公司，原用人单位法定义务终止，应由最后的用人单位承继改制后企业的法定义务，应改判确认王世成与富丰水泥公司存在劳动关系。富丰公司没有提交答辩意

劳动关系是用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下，提供由用人单位支付报酬的劳动而产生的权利义务关系。王世成从未在重庆市富丰水泥集团有限公司工作过，未为其提供过劳动，也从未接受过重庆市富丰水泥集团有限公司各项规章制度的约束，其与重庆市富丰水泥集团有限公司之间并不具备事实劳动关系的基本特征，故王世成请求确认与重庆市富丰水泥集团有限公司之间存在事实劳动关系，不符合法律规定，一审法院不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条，《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条之规定，判决如下：“原告王世成与被告重庆市富丰水泥集团有限公司之间不存在劳动关系。案件受理费10

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2015）渝一中法民终字第00241号上诉人（原审原告）：王世成，住重庆市合川区。被上诉人（原审被告）：重庆市富丰水泥集团有限公司，住所地重庆市合川区三汇镇刘家堡。法定代表人：刘晓林，该公司董事长。上诉人王世成与被上诉人重庆市富丰水泥集团有限公司（以下简称富丰公司）确认劳动关系纠纷一案，重庆市合川区人民法院于2014年11月6日作出（2014）合法民初字第……