劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）赣行申344号
裁判要旨
《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第四条规定：“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。” 《人力资源和社会保障部关于执行若干问题的意见》（人社部发〔2013〕34号）第七条规定：“具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定，将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的，由该具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应承担的工伤保险责任。” 《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第（四）项规定：“社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的，人民法院应予支持：……（四）用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位……”上述三个规定明确了不具备劳动关系成立的条件，不存在劳动关系时仍需承担用工主体责任的情形，主
摘要
江西鑫贸投资开发有限公司、铜鼓县人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)再审审查与审判监督行政裁定书
正文（节选）
江西省高级人民法院 行 政 裁 定 书 （2019）赣行申344号 再审申请人（一审原告、二审上诉人）江西鑫贸投资开发有限公司，住所地江西省铜鼓县永宁镇江头村。 法定代表人赵基荣，该公司董事长。 委托代理人赖爱萍，江西省铜鼓县永宁法律服务所法律工作者。 被申请人（一审被告、被上诉人）铜鼓县人力资源和社会保障局，住所地江西省铜鼓县新行政服务中心大楼823室。 法定代表人陈兆发，该局局长。 ……