劳动争议 （2018）黔01民终6553号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。”王珊珊称其在银企公司上班，自2016年10月14日至2017年7月24日期间在银企公司工作，对此银企公司予以认可，仲裁委确认双方劳动关系于2017年7月24日解除，银企公司、王珊珊未就该裁决事项提起诉讼，予以认定。银企公司诉请不支付王珊珊2016年10月至2017年1月、2017年7月工资23448元。银企公司认可王珊珊自2016年10月14日到其公司上班，称王珊珊系股东，不予支持此期间的劳动报酬，但未提供王珊珊同意不支付劳动报酬的相关证据予以证明，对银企公司此辩解不予支持。但仲裁委裁决银企公司支付此期间的工资23448元计算有误。因在此期间双方对劳动报酬金额未作约定，双方劳动合同签订的起始时间从2017年2月1日起，且双方约定试用期从2017年2月1日至4月30日，试用期工资为4800元/月，故2016年10月14日至2017年1月31日的工资基数应参照4800元/月计算为宜，即为4800元/月÷21.75天×13个计薪日+4800元+4800元+2800元（扣除1月
摘要
贵州银企学苑数据服务有限公司、王珊珊劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
贵州省贵阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2018)黔01民终6553号上诉人（原审原告）:贵州银企学苑数据服务有限公司，住所地贵州省贵阳市贵阳国家高新技术产业开发区金阳科技产业园标准厂房辅助用房**。法定代表人：史玉辉，该公司董事长。委托诉讼代理人：马盛楠，女，该公司职工。被上诉人（原审被告）：王珊珊，女，1989年9月2日出生，汉族，住河北省保定市高阳县。委托诉讼代理人：邓蕊，女，1987年……