劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障) (2019)鲁06行终328号

案号
(2019)鲁06行终328号
法院
山东省烟台市中级人民法院
案由
劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)
年份
2019
地域
山东省烟台市
裁判日期
2019-11-19

裁判要旨

根据《工伤保险条例》第五条、第二十条的规定,被上诉人具有负责本行政区域内工伤保险工作的主体资格,受理工伤认定申请并作出工伤认定决定属于其职责范围。工伤保险作为社会保险,其立法目的是为了保障因工作遭受××的职工获得医疗救济和经济补偿,其基本精神是最大限度地保障主观上无恶意的劳动者在劳动伤亡后能够获得医疗救济和经济补偿。 《工伤保险条例》第十四条第㈠项规定:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:㈠在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;……”本案中,李月友提供的私营企业登记信息查询结果、石某证人证言、沈某证人证言、上诉人出具的证明、莱州市中医医院住院病历与被上诉人对证人石某所作调查,相互印证,能够证明李月友为上诉人职工,于2017年9月15日1时在上诉人处上夜班进行切机吊运石材作业时,不慎被脱落的石料砸伤左足。上诉人关于与李月友不存在劳动关系的主张,没有证据支持,不予采信。综上,被上诉人受理李月友的工伤认定申请后,根据所作调查,结合相关证据,认定李月友系在工作时间和工作场所,因工作原因受到事故伤害,符合《工伤保险条例》第十四条

摘要

根据《工伤保险条例》第五条、第二十条的规定,被上诉人具有负责本行政区域内工伤保险工作的主体资格,受理工伤认定申请并作出工伤认定决定属于其职责范围。工伤保险作为社会保险,其立法目的是为了保障因工作遭受××的职工获得医疗救济和经济补偿,其基本精神是最大限度地保障主观上无恶意的劳动者在劳动伤亡后能够获得医疗救济和经济补偿。 《工伤保险条例》第十四条第㈠项规定:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:㈠在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;……”本案中,李月友提供的私营企业登记信息查询结果、石某证人证言、沈某证人证言、上诉人出具的证明、莱

正文(节选)

山东省烟台市中级人民法院 行 政 判 决 书 (2019)鲁06行终328号 上诉人(原审原告)莱州市鑫莱石材有限公司,住所地:山东省莱州市柞村镇经济园区。 法定代表人王维智,经理。 委托代理人季秀杰,莱州宏义法律服务所法律工作者。 被上诉人(原审被告)莱州市人力资源和社会保障局,住所地:山东省莱州市光州东街**。 法定代表人张云生,局长。 原审第三人李月友,男,1966年7月7日出生,汉族,住山……