劳务合同纠纷 （2019）辽04民终1157号

提供劳动者有获取劳动报酬的权利，用人单位或者个人应及时足额支付劳动报酬。被告林立强欠付原告曾昭勇工资有林立强出具的欠条及顺城区劳动监察大队的证明材料能够证实林立强欠付工资和工资数额的事实。原告与被告林立强的欠条是在曾昭勇垫付其他抹灰工刘某等人的工资并与林立强对账后形成的，刘某等人亦证实了曾昭勇垫付工资并同意将他们工资给付曾昭勇的事实，故林立强应按欠条承诺的工资和给付时间给付曾昭勇工资，虽然这其中涉及到债权、债务的转移，但这均是在基础法律关系欠付劳动报酬前提下形成的，即林立强欠付六人的工资在共同对账后形成欠付曾昭勇一人的劳动报酬，故本院对原告的第一项诉讼请求予以支持。关于原告请求的利息，本案为普通民事纠纷，林立强向原告出具欠条并承诺给付期限，但未能如期给付，应赔偿给原告造成的经济损失即利息，本院予以支持。但起算点应为2016年10月1日，并按中国人民银行同期存款利率计算至全部清偿之日止。关于被告辽宁中天公司是否承担责任，参照建设部发布的《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条“工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任

提供劳动者有获取劳动报酬的权利，用人单位或者个人应及时足额支付劳动报酬。被告林立强欠付原告曾昭勇工资有林立强出具的欠条及顺城区劳动监察大队的证明材料能够证实林立强欠付工资和工资数额的事实。原告与被告林立强的欠条是在曾昭勇垫付其他抹灰工刘某等人的工资并与林立强对账后形成的，刘某等人亦证实了曾昭勇垫付工资并同意将他们工资给付曾昭勇的事实，故林立强应按欠条承诺的工资和给付时间给付曾昭勇工资，虽然这其中涉及到债权、债务的转移，但这均是在基础法律关系欠付劳动报酬前提下形成的，即林立强欠付六人的工资在共同对账后形成欠付曾昭勇一人的劳动报酬，故本院对原告的第一项诉讼请求予以支持。关于原告请求的利息，本案为普

辽宁省抚顺市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）辽04民终1157号上诉人（原审被告）：辽宁中天建设（集团）有限公司，住所地：抚顺市顺城区新华大街**楼**。法定代表人：曾庆柱，该公司董事长。委托代理人：董燕生，该公司副总经理。委托代理人：杨光，辽宁泽隆律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：曾昭勇，男，1969年7月27日出生，汉族，住抚顺市顺城区。被上诉人（原审被告）：林立强，男，1970……