提供劳务者受害责任纠纷 （2019）鲁1322民初7754号
裁判要旨
本案的争议焦点为以下两点：焦点一，原告谢春勇主张损失的承担责任主体问题及责任比例确定问题；焦点二，原告谢春勇的损失数额如何认定问题。 关于焦点一，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应承担赔偿责任。 本案中，原告谢春勇受雇于被告刘玉纲，刘玉纲负责支付其劳动报酬。 原告谢春勇在从事雇佣活动时受伤，事实清楚，证据充分，被告刘玉纲应承担相应的赔偿责任。 原告谢春勇作为完全民事行为能力人在工作过程中未尽到安全注意义务，自身也存在一定的过错，对其受伤也要承担一定的责任。 根据原、被告的过错程度，本院酌定被告刘玉纲对原告的损害后果承担70%的责任，原告自担30%的责任。 被告曙友墙体材料厂将涉案钢结构工程发包给没有资质的被告刘玉纲进行施工。 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。” 的规定，故被告曙友墙体材料厂对原告损失应当与被告刘玉纲承担连带赔偿责任，被告刘玉纲已经支付的部分应予以抵顶。 关于
摘要
谢春勇与刘玉纲、新沂市曙友新型墙体材料厂提供劳务者受害责任纠纷一审民事判决书
正文（节选）
山东省郯城县人民法院 民 事 判 决 书 (2019)鲁1322民初7754号 原告：谢春勇，男，1977年11月9日出生，汉族，郯城县村民，住该村。 委托诉讼代理人：马瑞远，山东沂河律师事务所律师。 被告：刘玉纲，男，1970年6月6日出生，汉族，郯城县村民，住该村。 委托诉讼代理人：陈晓峰，山东陈晓峰律师事务所律师。 被告：新沂市曙友新型墙体材料厂，住所地江苏省新沂市新安镇孔圩村。 ……