劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）赣7101行初1366号
裁判要旨
根据工伤保险条例第五条第二款的规定,被告南昌市人社局具有作出工伤认定的法定职权。 原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第四条规定：“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任”。 《人力资源和社会保障部关于执行若干问题的意见》（人社部发〔2013〕34号）第七条规定：“具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定，将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的，由该具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应承担的工伤保险责任”。 《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第一款第（四）项规定：“用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位”。 上述规定与2011年《全国民事审判工作会议纪要》第五十九条规定的精神并不矛盾，不存
摘要
江铃汽车集团江西工程建设有限公司诉南昌市人力资源和社会保障局工伤行政确认一审行政判决书
正文（节选）
南昌铁路运输法院行 政 判 决 书（2019）赣7101行初1366号原告江铃汽车集团江西工程建设有限公司，住所地：江西省南昌市青云谱区昌南工业园内。 法定代表人徐右兵，该公司总经理。 委托代理人翟伟，江西豫章律师事务所律师。 委托代理人许艺，江西豫章律师事务所律师。 被告南昌市人力资源和社会保障局，住所地：江西省南昌市新府路118号。 法定代表人黄小华，该局局长。 委托代理人殷飞鹏，该局工伤保险……