劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2021）湘04行终32号
裁判要旨
《工伤保险条例》第五条第二款规定：“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。”第十七条第二款规定：“用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。”本案中，赵世友于2018年7月2日因工作受伤后，于2019年2月26日以登兴公司职工身份，向市人社局提出了工伤认定申请。因登兴公司所在地位于市人社局的管辖地域范围内，市人社局作为衡阳市人民政府的社会保险行政部门，根据上述规定，负有对赵世友的工伤认定申请进行处理的法定职责。 《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发〔2005〕12号）第四条规定：“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。”《工伤保险条例》第十四条第一项规定：“职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。”本案中，登兴公司作为具备用工主
摘要
《工伤保险条例》第五条第二款规定：“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。”第十七条第二款规定：“用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。”本案中，赵世友于2018年7月2日因工作受伤后，于2019年2月26日以登兴公司职工身份，向市人社局提出了工伤认定申请。因登兴公司所在地位于市人社局的管辖地域范围内，市人社局作为衡阳市人民政府的社会保险行政部门，根据上述规定，负有对赵世友的工伤认定申请进行处理的法定职责。
正文（节选）
湖南省衡阳市中级人民法院 行 政 判 决 书 （2021）湘04行终32号 上诉人（原审原告）：湖南登兴再生资源有限公司。住所地：湖南省衡阳市珠晖区和平乡东山村向阳组船山东路湘海检测旁。 法定代表人：杨如军，该公司总经理。 委托诉讼代理人：唐衡虎，湖南八方律师事务所律师。 委托诉讼代理人：旷义华，湖南八方律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：衡阳市人力资源和社会保障局。住所地：湖南省衡阳市芙蓉路……