财产保险合同纠纷 (2015)黔毕中民终字第211号
裁判要旨
第一,根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第三条“规定所称特种作业,是指容易发生事故,对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业。特种作业的范围由特种作业目录规定。本规定所称特种作业人员,是指直接从事特种作业的从业人员”的规定,特种作业范围限于特种作业目录规定的范围,而挖掘机操作不在《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》的特种作业目录范围内,因此挖掘机操作不适用《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》的规定,故挖掘机驾驶员的驾驶资格不受《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》的限制。第二、事故发生时,被上诉人聘请的挖掘机驾驶员夏廷松持有云南省人力资源和社会保障局颁发的职业资格证,且上诉人对证书的真实性不持异议,故夏廷松具有驾驶资质。至于上诉人对夏廷松未满18周岁就取得该证持有异议,这涉及的是云南省人力资源和社会保障局向夏廷松颁发涉案职业资格证这一具体行政行为是否合法的问题,不属于民事案件审查范围,不予审查。对于上诉人提出被上诉人于2014年3月3日又提供了一个签发时间为2012年4月21日的资格证的问题,因上诉人没有提供证据证明这一事实,故不予采信,
摘要
第一,根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第三条“规定所称特种作业,是指容易发生事故,对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业。特种作业的范围由特种作业目录规定。本规定所称特种作业人员,是指直接从事特种作业的从业人员”的规定,特种作业范围限于特种作业目录规定的范围,而挖掘机操作不在《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》的特种作业目录范围内,因此挖掘机操作不适用《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》的规定,故挖掘机驾驶员的驾驶资格不受《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》的限制。第二、事故发生时,被上诉人聘请的挖掘机驾驶员夏廷松持有云南省人力资源和社会保
正文(节选)
贵州省毕节市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)黔毕中民终字第211号上诉人(原审被告)中国太平洋财产保险股份有限公司贵阳中心支公司。地址;贵州省贵阳市云岩区中山西路18号太平洋大厦。组织机构代码:67073999-8。负责人雷文化,该公司总经理。委托代理人张江雨,贵州贵龙律师事务所律师。被上诉人(原审原告)袁明全,男,1980年10月24日出生。委托代理人徐盛,贵州浩锐律师事务所律师。上诉……