经济补偿金纠纷 （2015）宁民终字第7176号

劳动者的合法权利受法律保护。李二顺与立洲公司之间存在劳动关系已经由生效的法律文书予以确认，立洲公司辩称双方劳动关系系到期终止，未提交相关劳动合同的约定，故对其辩解意见，原审法院不予采信，故对李二顺主张经济补偿金，原审法院予以支持。李二顺以解除劳动关系前12个月实发月平均工资加上加班工资作为计算经济补偿金的标准，符合法律规定，原审法院予以照准，经计算，经济补偿金的数额应为9920.75元［（11430.56／12＋3015.75）×2.5］。（2015）宁民终字第3295号案件处理的是李二顺主张的加班工资、工资以及养老保险待遇损失，并未涉及经济补偿金，故李二顺提起本次诉讼主张经济补偿金，并不违反一事不再理原则，对立洲公司关于本案违反一事不再理原则的辩解意见，原审法院不予采信。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条之规定，判决：立洲公司于判决发生法律效力之日起10日内支付李二顺经济补偿金9920.75元。如果未按判决指定的期间履行给付金钱的义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。一审案件受理费5元，原审法院予以免

劳动者的合法权利受法律保护。李二顺与立洲公司之间存在劳动关系已经由生效的法律文书予以确认，立洲公司辩称双方劳动关系系到期终止，未提交相关劳动合同的约定，故对其辩解意见，原审法院不予采信，故对李二顺主张经济补偿金，原审法院予以支持。李二顺以解除劳动关系前12个月实发月平均工资加上加班工资作为计算经济补偿金的标准，符合法律规定，原审法院予以照准，经计算，经济补偿金的数额应为9920.75元［（11430.56／12＋3015.75）×2.5］。（2015）宁民终字第3295号案件处理的是李二顺主张的加班工资、工资以及养老保险待遇损失，并未涉及经济补偿金，故李二顺提起本次诉讼主张经济补偿金，并不违反

江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）宁民终字第7176号上诉人（原审被告）南京立洲家具有限公司，住所地南京市江宁区湖熟街道湖熟社区。法定代表人周立，该公司董事长。委托代理人徐孝卿，江苏益和律师事务所律师。委托代理人孙震，江苏益和律师事务所律师。被上诉人（原审原告）李二顺（曾用名李克友），男，1953年7月3日生，汉族。委托代理人陈辉，江苏苏砝律师事务所律师。上诉人南京立洲家具有限……