劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）苏0691行初424号

根据当事人的诉辩意见，本案的争议焦点是2018年1月19日邢某1发生交通事故时是否属于下班途中。 《工伤保险条例》第十四条第六项规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。 《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条规定，对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法院应予支持：（一）在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；（二）在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；（三）从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；（四）在合理时间内其他合理路线的上下班途中。 以上规定表明，职工在合理时间和行驶路线的上下班途中发生非本人主要责任的交通事故受伤的，应当认定为工伤。 具体到本案而言，各方当事人对于2018年1月19日当天邢某1正常上班以及下班到同事许某亲家家喝小孩满周岁酒的事实均没有异议，争议的主要问题在于邢某1发生交通事故时是否属于下班途中。 由于邢某1在参加完同事孙子满周岁酒宴后回到某敬老院，而后在回家途中发生交通事故，故邢某

邢海霞与如东县人力资源和社会保障局行政确认一审行政判决书

江苏省南通经济技术开发区人民法院 行 政 判 决 书 （2019）苏0691行初424号 原告邢某，女，1981年9月19日生，××族，住如东县。 委托代理人王炜娟，江苏祎华律师事务所律师。 被告如东县人力资源和社会保障局，住所地如东县掘港镇泰山路16号。 法定代表人潘友兵，职务局长。 应诉负责人周毅，职务副局长。 委托代理人袁新林，江苏琴海律师事务所律师。 第三人如东洋口港经济开发区……