劳动争议 （2017）粤01民终20280号
裁判要旨
关于天津嘉业公司申请本院中止本案审理的问题。经审查，天津嘉业公司在本案向黄韦鑫出具的《解除劳动关系通知书》载明其解除劳动关系的原因是黄韦鑫累计无故外出、实为旷工已达30小时，严重违反公司规章制度，故对黄韦鑫作出解除劳动合同，终止劳动关系的决定。因此，本案争议焦点是天津嘉业公司作出上述解除劳动关系的决定是否符合法律规定，至于黄韦鑫是否存在兼职行为及是否违反竞业限制规定与本案处理无关，天津嘉业公司该项申请不符合法律规定，本院不予采纳。至于天津嘉业公司于2017年12月22日向本院邮寄提交的证据，天津嘉业公司提交该证据的目的是为了证明黄韦鑫存在兼职的情形，如上所述，该证据与本案处理没有关联性，本院对该证据不予采纳。根据天津嘉业公司的上诉及黄韦鑫的答辩意见，本案争议焦点是：1、天津嘉业公司应否支付黄韦鑫2016年8月1日至2016年11月8日期间的工资差额23636.76元；2、天津嘉业公司解除劳动合同是否违法及应否支付黄韦鑫经济补偿金14140.36。对于上述争议焦点，原审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据对本案事实进行了认定，并在此基础上依法作出的原审判决合法合理，且理由阐述充分，本院予
摘要
天津嘉业财富投资管理有限公司、黄韦鑫劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤01民终20280号上诉人（原审原告）：天津嘉业财富投资管理有限公司，住所地：天津市武清开发区福源道北侧创业总部基地C18号楼中栋376室。法定代表人：郭之瑞。委托诉讼代理人：林晓兰，广东智洋律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：黄韦鑫，男，1986年12月5日出生，汉族，身份证住址：广州市天河区。原审第三人：天津嘉业财富投资管理有限公司广州……