劳动争议 （2018）鄂09民终373号
裁判要旨
黄权松到鑫鑫膏业公司是从事“井下开采石膏工作”，“井下开采石膏工作”属于特殊工种，按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定，从事“井下工作”的年龄为55周岁以前，黄权松入职鑫鑫膏业公司，从事“井下开采石膏工作时已年满59周岁，不能从事井下工作，故其与鑫鑫膏业公司不能构成劳动关系，只能是劳务关系；劳动关系受劳动法、劳动合同法、合同法调整，劳务关系受民法调整，其以劳务关系纠纷向法院起诉，请求得到解除劳动关系的结果，不符合法律规定，理由不成立。判决：驳回黄权松的诉讼请求。案件受理费10元，由黄权松负担。二审中，当事人没有提交新证据。对当事人二审争议的事实，本院认定如下：黄权松诉称，其自2008年3月至2016年7月在鑫鑫膏业公司井上从事推车工，双方存在事实劳动关系。而鑫鑫膏业公司对此予以否认，称其双方仅存在劳务关系。根据黄权松一审提交的银行储蓄存折记载，其自2014年12月起陆续收到过鑫鑫膏业公司网银转账款，黄权松认为该款为其工资。由于上述转账款数额不等，时间和金额不固定，且黄权松已于2009年2月26日年满60岁，达到了退休年龄，不再具备劳动合同关系的主体资格，故该存折只能证明
摘要
黄权松与应城市鑫鑫膏业有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
文书内容湖北省孝感市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）鄂09民终373号上诉人（原审原告）：黄权松，男，1949年2月26日出生，汉族，住湖北省应城市。被上诉人（原审被告）：应城市鑫鑫膏业有限公司，住所地：湖北省应城市杨岭镇潘集有名店林场。法定代表人：熊本忠，该公司经理。委托诉讼代理人：胡建平，湖北横空律师事务所律师。上诉人黄权松因与被上诉人应城市鑫鑫膏业有限公司（以下简称鑫鑫膏业公司）劳……