确认劳动关系纠纷 （2015）唐民一终字第1102号

冀B×××××号重型半挂牵引车所有权人为第三人赵新，该车辆挂靠原告唐山市丰南区群利汽车队对外经营，刘建林系第三人聘用的人员。最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第一款第五款规定，“个人挂靠其他单位对外经营，其聘用的人员因工伤亡的，被挂靠单位为承担工伤保险的单位”。首先，该条款对个人挂靠其他单位对外经营的，其聘用的人员与个人之间属于雇佣关系，未确认个人雇佣的人员与被挂靠单位存在劳动关系；其次，该条款对个人聘用的人员发生伤亡事故的，如果社会保险行政部门认定被挂靠单位为承担工伤保险的责任单位，即可获得人民法院的支持。而依据《工伤保险条例》的规定，认定工伤的前提条件是伤亡者应与用人单位存在劳动关系，故该条款对个人与被挂靠单位之间在发生伤亡的损害事实时，可以确认双方存在劳动关系。依据《中华人民共和国劳动法》第二条、《中华人民共和国劳动合同法》第二条及其他相关法律法规之规定，判决如下：原告唐山市丰南区群利汽车队与刘建林之间存在劳动关系。案件受理费人民币5元由原告唐山市丰南区群利汽车队负担。判后，唐山市丰南区群利汽车队不服，提起上诉，请求依法撤销原判，改判上诉人与刘建林不存在

冀B×××××号重型半挂牵引车所有权人为第三人赵新，该车辆挂靠原告唐山市丰南区群利汽车队对外经营，刘建林系第三人聘用的人员。最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第一款第五款规定，“个人挂靠其他单位对外经营，其聘用的人员因工伤亡的，被挂靠单位为承担工伤保险的单位”。首先，该条款对个人挂靠其他单位对外经营的，其聘用的人员与个人之间属于雇佣关系，未确认个人雇佣的人员与被挂靠单位存在劳动关系；其次，该条款对个人聘用的人员发生伤亡事故的，如果社会保险行政部门认定被挂靠单位为承担工伤保险的责任单位，即可获得人民法院的支持。而依据《工伤保险条例》的规定，认定工伤的前提条件是伤亡者应与

河北省唐山市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）唐民一终字第1102号上诉人（原审原告）：唐山市丰南区群利汽车队，住所地：唐山市丰南区西外环南苑街。法定代表人：牛永强，该车队队长。委托代理人：董卫忠，河北燕南律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：刘士芳。委托代理人：谭化新，河北富江律师事务所律师。原审第三人：赵新，无业。上诉人唐山市丰南区群利汽车队因确认劳动关系纠纷一案，不服河北省唐山市丰南……